ACCOMPAGNEMENT RH
NOOUS accompagnons les dirigeants des ETI & TPE-PME dans le développement de leur performance sociale.
Bénéficiez d’aides financières pour la prise en charge de votre accompagnement RH grâce à notre référencement auprès des dispositifs adaptés, notamment via les OPCO.
Nous vous accompagnons dans l’optimisation de ces financements pour vos projets.
AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
DE L’ENTREPRISE & DU DIRIGEANT
Avec plus de 500 structures accompagnées depuis 11 ans, notre méthodologie est non seulement éprouvée, mais également validée par nos clients. Nous l’enrichissons chaque jour, pour toujours mieux répondre à leurs besoins.
NOS EXPERTISES
- Diagnostic organisationnel
- ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT
- COMPETENCES DE DEMAIN
- RECRUTEMENT & INTEGRATION
- MANAGEMENT REUSSI
- GESTION ADMINISTRATIVE
- OBLIGATIONS LEGALES
Optimisez la performance de votre entreprise avec notre expertise
- Diagnostiquer
- Transformer
- Piloter
Programme accompagnement du dirigeant
- La posture du dirigeant
- La feuille de route
- Management
Accompagner les collaborateurs dans l’acquisition des compétences de demain
- Former les managers à mener les entretiens
- Gérer les compétences des collaborateurs
- Accompagner la progression des collaborateurs
- Structurer et déployer le plan de formation
Réussir le recrutement & l’intégration de nouveaux arrivants
- Gérer les compétences des collaborateurs
- Accompagner leur progression
- Structurer et déployer le plan de formation
Avoir les clés d’un management réussi
- Évaluer le climat social
- Communication, management, analyse de mon organisation
- Mettre en place une politique de rémunération
Gérer l’administratif
- Faire monter en compétences mes équipes administratives en RH
- Déployer ma boite à outils
Respecter mes obligations légales
- Mettre en place et animer le CSE
- Respecter la législation
- Réaliser la BDES
Diagnostic organisationnel
Optimisez la performance de votre entreprise avec notre expertise
- Diagnostiquer
- Transformer
- Piloter
Accompagner le dirigeant
Programme accompagnement du dirigeant
- La posture du dirigeant
- La feuille de route
- Management
Compétences de demain
Accompagner les collaborateurs dans l’acquisition des compétences de demain
- Former les managers à mener les entretiens
- Gérer les compétences des collaborateurs
- Accompagner la progression des collaborateurs
- Structurer et déployer le plan de formation
Recrutement & intégration
Réussir le recrutement & l’intégration de nouveaux arrivants
- Gérer les compétences des collaborateurs
- Accompagner leur progression
- Structurer et déployer le plan de formation
Management réussi
Avoir les clés d’un management réussi
- Evaluer le climat social
- Communication, management, analyse de mon organisation
- Mettre en place une politique de rémunération
Obligations légales
Respecter mes obligations légales
- Mettre en place et animation du CSE
- Respecter la législation
- Réaliser la BDES
Gestion administrative
Gérer l’administratif
- Faire monter en compétences mes équipes administratives en RH
- Déployer ma boite à outils
NOS RÉFÉRENCES
clients actifs
secteurs d'activité
années d'existence
consultants à votre écoute
Il tient le cap !
Pierre-Olivier CARLES- Responsable de pôle
Baigné dans l’univers des RH et de la formation depuis plusieurs années, Pierre-Olivier veille constamment à apporter une vision juste et innovante à son activité.
Recrutement & intégration, management, accompagnement des dirigeants… plus rien n’a de secret pour lui.
Un besoin, une question ?
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !
CHARLOTTE
DE FRAYSSINET