Vous êtes une entreprise et vous souhaitez Optimiser votre budget formation grâce aux financements de la formation professionnelle ?

Les bénéficiaires sont : 

• Les salariés mobilisant leur droit individuel à la formation. 
• Les entreprises dans le cadre de leur plan de développement des compétences. 
• Les demandeurs d’emploi via des aides spécifiques.  

Les conditions varient selon le dispositif : statut, type de formation, temps de travail, et prise en charge par un financeur. 

Par ailleurs, il existe des aides spécifiques et une majoration de droits CPF pour financer la formation des personnes en situation de handicap. 

Ces dispositifs peuvent être combinés pour adapter le financement aux besoins de chaque profil. 

Parmi les principaux leviers de financements et d’aides figurent : 

• Les dispositifs proposés par les Opérateurs de Compétences (OPCO) : des organismes agréés qui accompagnent les entreprises, notamment les TPE-PME, dans le financement et la gestion de leurs actions de formation. Ces dispositifs peuvent varier en fonction des branches, de la taille de la structure, et des possibilités de co-financement comme le FNE-Formation ou le FSE+. 
• Le Compte Personnel de Formation (CPF) : un droit individuel permettant à chaque individu de financer tout ou partie d’une formation certifiante tout au long de sa vie professionnelle. A noter que le CPF peut être mobilisé en co-construction avec son employeur. 
• Le Projet de Transition Professionnelle : porté par les agences de Transition Pro, il permet de financer une formation certifiante, visant à changer de métier ou de profession. 

Faire appel à un prestataire externe pour l’optimisation de votre budget formation permet de : 

• Gagner du temps : identification et mobilisation de l’ensemble des dispositifs (centralisation des pièces, collecte de données, rédaction des argumentaires). 
• Sécuriser une prise en charge maximale : conformité des dossiers, négociation et suivi avec les financeurs. 
• Veille règlementaire active : analyse des évolutions règlementaires (réformes, décrets, nouvelles conditions d’éligibilité). Une veille permanente est essentielle pour faciliter votre prise de décision. 

Les grandes étapes sont : 

• Analyser le projet de formation (thématique, objectifs, public, organisme de formation) pour vérifier l’éligibilité à un ou plusieurs dispositif (CPF, financement OPCO, …). 
• Valider la mobilisation du dispositif le plus adapté et avantageux. 
• Sécuriser la conformité : contrôle de la complétude et du formalisme attendu, respect des délais. 
• Constituer le dossier de prise en charge en centralisant les éléments nécessaires, spécifiques au dispositif (informations, pièces justificatives, argumentaires).  
• Déposer le dossier auprès du financeur et suivre le dossier jusqu’à obtention du financement. 

Ces étapes garantissent une mobilisation efficace et sécurisée des dispositifs activables, tout en facilitant la traçabilité et la conformité réglementaire.