Retrouvez nos derniers articles RH autour de la thématique « Penser demain »
Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts de l’innovation et de la RSE. Bonne lecture !
Modèle fiche de poste : que choisir pour mon entreprise?
Quel modèle de fiche de poste utiliser pour structurer mon entreprise ?Un modèle fiche de poste n'est pas compliqué à trouver sur internet, il en existe une grande variété. Pour les TPE-PME, la fiche de poste est synonyme de contrainte ou de complexité peu nécessaire...
Plateforme la bonne alternance
Saviez-vous que 730 000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2021 avec une augmentation des effectifs de plus de 82% entre 2016 et 2022. Mais comment explique-t-on cette croissance ? Eh bien, cette dernière s’explique par les effets combinés de : ✔️ La réforme...
Désengagement au travail
Farid, tu pourrais m’aider sur ce dossier ? ah non ? Simone, tu as terminé la compta du mois de Janvier ? Personne de motivé pour le repas d’équipe ? Vous avez certainement déjà entendu parler de “La grande démission", ou encore du fameux "quiet quitting" (on me voit,...
Situation de handicap en entreprise
Aujourd’hui j’ai envie de vous parler de Fabrice, Floriane, Sofia, Raylan, Monique. Ils ont tous deux points communs : ils sont en situation de handicap….et personne ne le sait. Incroyable non ? Aujourd’hui plus de 80% des personnes en situation de handicap ont un...
La semaine de 4 jours
Ahhh, beaucoup y pensent, mais vous êtes encore peu nombreux à passer à l'acte. Et pourtant, imaginez du temps supplémentaire pour enfin profiter VRAIMENT des apéros du jeudi soir, ou pour amener Samia au rugby et Enzo à la guitare tous les mercredis ? Selon le...
Event RH
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Le séminaire du service formation arrive à grand pas. Allez, go, on s’y met…Viviane, tu peux te charger de trouver un lieu ? 📍 Fatou, c’est quoi notre budget déjà (jamais assez, qu’on se le...
L’AFEST : une réelle révolution pédagogique
Avancée majeure de la loi « Avenir Professionnel », l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) nous invite à changer de regard sur nos pratiques pédagogiques en rapprochant la formation du travail. Elle nous emmène vers une nouvelle société de compétences...
Formation : 5 façons de responsabiliser les apprenants
Les évolutions du compte formation personnel (CPF) témoignent d’une volonté générale de donner plus de marges de manœuvres aux collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Voici 5 axes pour engager les salariés dans une démarche proactive et positive de...
Digital learning : il est urgent de repenser les temps de formation
Avec le e-learning (spécifiquement les modules de formation sur étagères), il est difficile d’évaluer le temps de formation : est-ce le temps qu’a passé un apprenant à regarder une vidéo et répondre à un quizz ? Cette approche reflète-t-elle le temps de développement...
Eleo : Outil de gestion de la formation
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. "Dis-moi Ludivine, on n'a pas un problème de synchronisation sur le fichier excel de suivi des formations ? Tu peux vérifier les colonnes AT, BX et CD, ligne 321 ? Je ne peux pas faire les...
Le manager en équilibre
Nous commençons cette NOOUSletter par un petit retour en arrière. Souvenez-vous : autrefois, le manager dans une entreprise faisait figure d'autorité, de commandement et de directives strictes. (Un rêve…) Il était là avant tout pour fixer des objectifs et faire en...
Manque de temps : fatalité ou opportunité ?
Pour la majorité d’entre nous, cela signifie un retour à un rythme effréné de réunions, de prises de décision et de gestion de l'entreprise : “ Si l’on préparait les budgets de l’année prochaine ? “ “ Côté facturation, on est à jour ? “ “ On a lancé les besoins de...
Offre de formation
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Selon vous, combien existe-t-il aujourd’hui en France, d’organismes de formation privés ? A : 27 000 B : 57 000 C : 87 000 (quizz dans le quizz : retrouvez les départements associés) And the...
Comment gérer le suivi des formations HSE et des habilitations ?
Dans cet article, nous allons parler des formations et habilitations HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement). Ne me quittez pas : ce sujet est généralement peu acclamé, pourtant, vous allez voir, c’est plutôt sympa 😉1- Formation HSE / Habilitation : vous l’avez ?Il...
QVT, QVCT…ça change quoi dans le fond ?
Pour ce nouveau numéro, nous allons parler de QVT. Enfin je dis QVT, mais il serait plus juste de parler de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail ). Allez, petit rappel de ces acronymes: depuis 2013, nous parlons régulièrement de QVT, sans trop savoir...
Le CFA entreprise : les nouveautés suite à la loi avenir professionnel
La réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018 relative à la Liberté de choisir son avenir professionnel vient modifier considérablement le fonctionnement des CFA (centres de formation des apprentis). A noter, la possibilité nouvelle pour les...
Externalisation de l’intérim
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Cher lecteur, on va commencer par un petit exercice de projection. Fermez les yeux, et imaginez le métier le plus recherché en contrat d’intérimaire. (tic tac tic tac).....And the answer is...
Recrutement, savoir dire NON !
Pour ce nouveau numéro, nous allons voir comment “savoir dire non” lors d’un recrutement. Étrange comme idée, en pleine guerre des talents.. Vous avez trouvé la personne qui vous semble avoir toutes les compétences et le savoir être nécessaire pour votre poste. Mais...
SIRH : Joindre l’outil à l’agréable
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. “Un bon outil améliore la façon dont vous travaillez…Un excellent outil améliore la façon dont vous pensez.” Vous savez, ces fameux outils si démocratisés et pourtant oh combien méconnus dans...
CHATGPT : l’intelligence artificielle, ce nouveau collègue qui dérange tout le monde
Vous le savez, ces changements d’équipe, c’est aussi la vie d’une entreprise: évolution de carrière, arrivée de nouveaux collaborateurs·trices…Mais avez-vous déjà imaginé remplacer un collaborateur par un robot ? Imaginez que votre futur salarié·e s’appelle...