Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts de l’innovation et de la RSE. Bonne lecture !
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. la paira...quoi ?Ne vous inquiétez pas, vous connaissez déjà ! La pairagogie, c’est le joli mot dans la langue de Molière pour parler de peer learning. L’apprentissage entre pairs en d’autres...
« Dites, pour la formation sur les RPS, dans le cadre de notre démarche QVT, on a besoin d’interfacer l’OPCO. Et d’ailleurs vous savez si on peut utiliser du CPF ou monter un dossier FNE ? En tout cas n’oubliez pas de créer la session dans le TMS, et pensez à l’API...
Laissez vous embarquer avec nous et partons à la rencontre des pratiques formation dans les autres pays du monde. Comment se passe la formation professionnelle chez nos voisins ? qui finance ? pourquoi ? Let’s go !Première escale : l’Europe Ahh, pasteis de nata, pita...
Dans cet article de blog, on s'attaque à un challenge qui s’annonce être un Everest : vous faire oublier les mauvais souvenirs du passé de l’e-learning pour penser et construire la pédagogie digitale de demain.L’e-learning version années 2000 nous a fait beaucoup de...
Le Nudge, la méthode douce pour influencerSi l’on traduit littéralement, le Nudge c’est « un coup de pouce ». 👍 Et si l’on cherche une définition plus « détaillée », le Nudge consiste à : “Inciter les individus à adopter certains comportements, ou à faire des choix,...
« Bonjour à tous. Nous sommes ravis de vous annoncer que vous avez été identifié pour devenir nos nouveaux formateurs occasionnels internes » « Ah non je n’ai pas le temps » « Heu, former c’est répéter toujours la même chose, ça ne m’intéresse pas » « Désolée, je me...
Excel TOSACertification de spécialistes IPC/WHMA-A-620Préparation et passage du CQPI/CQPM SOUDEUR INDUSTRIELManager d'unité opérationnelle - BLOC 4Anglais Tous niveaux - e-learning avec appli mobileVous avez compris un truc vous à cette liste de formation ? Parce-que...
Je fais le point sur l’avancement des stagiaires dans le cadre du « parcours de langue », réalisé en distanciel sur une durée de 5 mois … Horreur, malheur, on a perdu Bobby, Sophie, Djilali et Marty 👀. Pas de signe de connexion depuis 3 semaines. Et là je me dis « si...
Il y a les bons…et les mauvais absentsEffectivement, l’absentéisme en formation ne saurait se résumer au fait d’être absent. On catégorise généralement 3 types d’absentéisme :Les annulationsCe sont des annulations de présence de collaborateurs bien en amont de la date...
Dis-moi quelle entreprise est la plus belle ? Pas fastoche ma question. J’en ai une autre : Est-ce que vous savez comment une entreprise attire un talent comme un aimant attire inévitablement le fer ? And the réponse is : elle travaille sa Marque Employeur !C’est...
Voilà, le cadre est posé. Je ne dis pas que mesurer, évaluer, suffit à améliorer, mais c’est souvent nécessaire. Mais si l’on prend un exemple concret : C’est souvent quand on monte sur la balance que l’on prend conscience qu’il faut entamer un petit régime (ou quand...
Imaginez. Imaginez une ressource abondante♾️. Une ressource disponible. Une ressource d’une grande qualité. Une ressource gratuite. Non, je ne parle pas de l’oxygène. Je parle des formations gratuites qui pullulent sur le web. Il y en a des milliers…que dis je…des...
Ce recueil des besoins transpire un enthousiasme débordant : des managers souhaitent emmener loin leurs équipes, des collaborateurs ont envie d’accélérer leurs apprentissages, la direction générale dote le service formation des moyens pour suivre son plan...
Force est de constater que par les temps qui courent, du changement, on en prend en pleine tête. En commençant par notre façon de se former. Alors aujourd’hui je vais vous parler de la digitalisation des formations. Grands mots à la mode depuis quelques années, et...
Et voilà qu’elle arrive : cette pointe d’excitation à l’heure d’ouvrir le recueil des besoins en formation de votre entreprise. Il faut dire que le recueil des besoins, c’est un peu le pétrole du service formation : de la donnée brute que l’on va raffiner en...
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. « Le rythme auquel les organisations apprennent pourrait devenir la seule source durable d’avantages concurrentiels dans un monde en perpétuel changement. » Ainsi s’exprimait en 1990 Peter...
L’intégration des nouveaux salariés dans l’entreprise est la dernière phase du processus de recrutement. Cette étape cruciale ne doit pas être négligée, car elle marque le début de la vie du collaborateur dans l’entreprise. Voici quelques chiffres pour vous mettre...
Comment transmettre facilement des contenus et intéresser vos apprenants ? Découvrez 5 facteurs déterminants qui vous guideront vers la réussite de vos projets de formation en distanciel. La montée en flèche des formations dispensées en ligne ont permis aux...
Transmettre est un art qui demande un savant équilibre entre offrir du contenu et s’assurer de l’assimilation de ce dernier par les apprenants. Découvrez 7 clefs pour gagner en efficacité pédagogique et partager avec grâce, passion et humilité vos connaissances....
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Les entreprises ont besoin de gagner en flexibilité. Former les talents et les faire bouger en interne répond à une tendance nécessaire : l’agilité. Mais cette souplesse n’est possible que...