Retrouvez nos derniers articles RH autour de la thématique « Penser demain »
Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts de l’innovation et de la RSE. Bonne lecture !
Ruptures en alternance : comment les prévenir grâce à un tutorat efficace ?
Sommaire Pourquoi les ruptures en alternance ne sont jamais soudaines ? Les principaux signaux faibles à surveiller Le rôle central du tutorat dans la prévention des ruptures Le tutorat renforce également la relation avec les entreprises Qualiopi : un enjeu majeur...
Gestion des habilitations : les limites de l’intelligence artificielle
L'IA sait prédire. La gestion des habilitations exige de garantir. Si l'intelligence artificielle transforme de nombreux usages, elle n'est pas pertinente partout. En matière de gestion des habilitations, les décisions doivent être explicables, auditables et...
Comment transformer son évènement de rentrée en levier d’engagement ?
Organiser un événement RH de rentrée est devenu un rendez-vous essentiel pour les entreprises. Pourtant, ce moment est parfois considéré comme une simple reprise d'activité après les congés estivaux. Bien pensé, il constitue pourtant un véritable levier stratégique...
Nouveau référentiel Qualiopi 2026 : ce qui change et comment s’y préparer ?
Sommaire Pourquoi un nouveau référentiel ? Ce qui ne change pas Les principales évolutions du référentiel 2026 Quand ces nouvelles règles s'appliqueront t-elles ? Anticiper les impacts du nouveau référentiel Qualiopi Comment NOOUS peut vous accompagner ? Après...
LMS, LCMS, TMS : comment choisir la bonne solution pour gérer la formation en entreprise ?
La digitalisation de la formation a multiplié les solutions dédiées au développement des compétences. Entre LMS, TMS, LCMS et LXP, il n'est pas toujours évident de comprendre les différences ni de savoir quelle plateforme choisir. Pourtant, ces outils ne répondent pas...
Fin de la subrogation OPCO : ce qui change en 2026
À partir du 1er octobre 2026, le financement des formations professionnelles change : la subrogation OPCO ne sera plus la règle générale. Certains opérateurs pourraient ne plus régler directement les prestataires à la place des entreprises. Dans ce cas, les...
Pilotage des données RH : transformez vos indicateurs en levier de performance
Les entreprises disposent aujourd'hui d'une multitude de données RH : effectifs, absentéisme, turnover, recrutements, entretiens professionnels, formations, compétences, accident de travail, RPS, ... Pourtant, ces informations sont encore trop souvent utilisées à des...
Loi Seniors 2025 : une opportunité pour les PME
Et si un départ à la retraite devenait un véritable levier de performance pour votre PME ? Trop souvent, la fin de carrière d’un salarié expérimenté est vécue comme une contrainte. Pourtant, avec la loi Seniors 2025, les entreprises peuvent anticiper, organiser la...
Réussir son événement RH de fin d’année
Organiser un événement RH de fin d’année est devenu incontournable. Pourtant, ce moment est souvent perçu comme un rituel. Alors que, bien conçu, il devient un levier stratégique pour renforcer l’engagement, la cohésion et la reconnaissance. En effet, ce temps...
Achats de formation : comment reprendre la main et faire de ses dépenses un levier stratégique ?
La formation professionnelle : un budget dépensé, mais rarement piloté Vous dépensez des milliers d'euros en formation professionnelle chaque année mais savez-vous vraiment ce que vous obtenez en retour ? Si votre réponse est "pas vraiment", vous n'êtes pas seul. Et...
Entretien de parcours professionnel : ce que les entreprises doivent absolument anticiper en 2026
L'entretien de parcours professionnel est devenu un rendez‑vous incontournable pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution, renforcer leur engagement et structurer une politique RH orientée compétences. Bien plus qu’un simple échange annuel, il constitue...
Gestion des restes à charge : comment piloter efficacement vos campagnes d’apprentissage ?
La gestion des restes à charge (RAC) est devenue un enjeu majeur pour les directions financières, RH et formation. Entre les évolutions des niveaux de prise en charge, les négociations avec les CFA et le suivi administratif des factures, le pilotage des RAC nécessite...
Créer un CFA d’entreprise : conditions, avantages et fonctionnement
La création d'un CFA d'entreprise constitue aujourd'hui un véritable levier pour développer les compétences, répondre aux besoins de recrutement et accompagner les métiers en tension. En permettant aux entreprises de former leurs futurs collaborateurs au plus près de...
Actualités RH juin 2026 : hausse du SMIC, indemnité carburant et nouvelles obligations pour les entreprises
Les actualités RH juin 2026 sont marquées par plusieurs évolutions réglementaires importantes pour les employeurs. Entre revalorisation du SMIC, renforcement de la prime carburant employeur et simplification des obligations administratives, les équipes en charge de la...
Digitalisation des contrats d’alternance : un enjeu clé pour les entreprises
Pourquoi digitaliser la gestion des contrats d’alternance ? L’alternance est aujourd’hui un pilier du recrutement et de la formation. Elle permet aux entreprises de former de futurs collaborateurs tout en répondant à leurs besoins opérationnels. Pourtant, la...
Externalisation de la gestion de la formation : le duo stratégique formation & achats pour reprendre le contrôle des budgets formation
Dans un contexte où les budgets de formation sont sous pression, les entreprises doivent arbitrer plus finement leurs investissements tout en maintenant le développement des compétences. Dans ce cadre, l’externalisation de la gestion de la formation s’impose...
Égalité femmes-hommes : faire évoluer son leadership grâce à la loi Rixain
Adoptée en 2021, la loi Rixain marque une nouvelle étape dans la lutte contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Souvent présentée comme une loi de quotas, elle va pourtant bien plus loin : elle oblige les organisations à revisiter leurs...
Outils pour trouver une alternance : les plateformes incontournables en 2026
Trouver une alternance est une étape essentielle pour de nombreux étudiants, apprentis et personnes en reconversion. Si les opportunités restent nombreuses en 2026, la concurrence est plus forte dans certains secteurs. Pour maximiser ses chances de décrocher un...
L’intelligence artificielle au service de la formation : des usages concrets
L’intelligence artificielle est aujourd’hui sur toutes les lèvres. Mais lorsqu’il s’agit de formation, beaucoup d’entreprises s’interrogent encore : s’agit-il d’un effet de mode ou d’un véritable levier de transformation ? Sur le terrain, la réponse est déjà claire....
Stages en entreprise : Comment simplifier votre administratif RH et gagner en efficacité ?
Dans cet article, vous verrez comment simplifier la gestion des stages en entreprise, fluidifier vos processus RH et accueillir davantage de stagiaires sans alourdir vos équipes. Accueillir un stagiaire, ce n’est pas seulement dire oui. C’est enclencher une gestion...