Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts RH/QHSE/RSE. Bonne lecture !
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Petit indice sur le sujet de cet article de blog : « Le rythme auquel les organisations apprennent pourrait devenir la seule source durable d’avantages concurrentiels dans un monde en...
#44 Talents Vs CompétencesDécouvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Dans cet article, nous vous parlons d’un sujet d’actualité et au cœur des organisations apprenantes : Le management par les talents vs le management par les...
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. À la lecture du sujet, vous vous dites peut-être : « Décidément, NOOUS apprécie interroger le futur de la fonction formation ». C’est pas faux ! Mais avant d’entrer dans le vif du sujet, je...
Se sentir reconnu est un besoin primaire des individus, bien qu’il varie d’une personne à l’autre. Les signes de reconnaissance ont un impact positif sur l’engagement des salariés, notamment car : ils motivent les équipes, valorisent les collaborateurs en leur donnant...
Les mots qui se finissent en « dynamique » (aérodynamique, biodynamique, géodynamique, hydrodynamique, thermodynamique…) ont tendance à nous faire grimacer. Quid de la sociodynamique ? Eh bien, pas de panique, c’est plutôt ludique, surtout pour les amateurs de...
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Plutôt mémoire de poisson rouge ou mémoire d’éléphant ? Pas d’inquiétude : ça a peu d’importance au regard de la courbe d’Ebbinghaus ! Certes, cette dernière démontre que l’information se...
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. la paira...quoi ?Ne vous inquiétez pas, vous connaissez déjà ! La pairagogie, c’est le joli mot dans la langue de Molière pour parler de peer learning. L’apprentissage entre pairs en d’autres...
« Dites, pour la formation sur les RPS, dans le cadre de notre démarche QVT, on a besoin d’interfacer l’OPCO. Et d’ailleurs vous savez si on peut utiliser du CPF ou monter un dossier FNE ? En tout cas n’oubliez pas de créer la session dans le TMS, et pensez à l’API...
Laissez vous embarquer avec nous et partons à la rencontre des pratiques formation dans les autres pays du monde. Comment se passe la formation professionnelle chez nos voisins ? qui finance ? pourquoi ? Let’s go !Première escale : l’Europe Ahh, pasteis de nata, pita...
Dans cet article de blog, on s'attaque à un challenge qui s’annonce être un Everest : vous faire oublier les mauvais souvenirs du passé de l’e-learning pour penser et construire la pédagogie digitale de demain.L’e-learning version années 2000 nous a fait beaucoup de...
Le Nudge, la méthode douce pour influencerSi l’on traduit littéralement, le Nudge c’est « un coup de pouce ». 👍 Et si l’on cherche une définition plus « détaillée », le Nudge consiste à : “Inciter les individus à adopter certains comportements, ou à faire des choix,...
« Bonjour à tous. Nous sommes ravis de vous annoncer que vous avez été identifié pour devenir nos nouveaux formateurs occasionnels internes » « Ah non je n’ai pas le temps » « Heu, former c’est répéter toujours la même chose, ça ne m’intéresse pas » « Désolée, je me...
Excel TOSACertification de spécialistes IPC/WHMA-A-620Préparation et passage du CQPI/CQPM SOUDEUR INDUSTRIELManager d'unité opérationnelle - BLOC 4Anglais Tous niveaux - e-learning avec appli mobileVous avez compris un truc vous à cette liste de formation ? Parce-que...
Je fais le point sur l’avancement des stagiaires dans le cadre du « parcours de langue », réalisé en distanciel sur une durée de 5 mois … Horreur, malheur, on a perdu Bobby, Sophie, Djilali et Marty 👀. Pas de signe de connexion depuis 3 semaines. Et là je me dis « si...
Il y a les bons…et les mauvais absentsEffectivement, l’absentéisme en formation ne saurait se résumer au fait d’être absent. On catégorise généralement 3 types d’absentéisme :Les annulationsCe sont des annulations de présence de collaborateurs bien en amont de la date...
Dis-moi quelle entreprise est la plus belle ? Pas fastoche ma question. J’en ai une autre : Est-ce que vous savez comment une entreprise attire un talent comme un aimant attire inévitablement le fer ? And the réponse is : elle travaille sa Marque Employeur !C’est...
Voilà, le cadre est posé. Je ne dis pas que mesurer, évaluer, suffit à améliorer, mais c’est souvent nécessaire. Mais si l’on prend un exemple concret : C’est souvent quand on monte sur la balance que l’on prend conscience qu’il faut entamer un petit régime (ou quand...
Imaginez. Imaginez une ressource abondante♾️. Une ressource disponible. Une ressource d’une grande qualité. Une ressource gratuite. Non, je ne parle pas de l’oxygène. Je parle des formations gratuites qui pullulent sur le web. Il y en a des milliers…que dis je…des...
Ce recueil des besoins transpire un enthousiasme débordant : des managers souhaitent emmener loin leurs équipes, des collaborateurs ont envie d’accélérer leurs apprentissages, la direction générale dote le service formation des moyens pour suivre son plan...
Force est de constater que par les temps qui courent, du changement, on en prend en pleine tête. En commençant par notre façon de se former. Alors aujourd’hui je vais vous parler de la digitalisation des formations. Grands mots à la mode depuis quelques années, et...