Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts RH et marque employeur. Bonne lecture !
Les 14, 15 et 16 octobre 2025, les équipes d’Eleo by Noous seront présentes au salon Préventica Bordeaux, sur le stand J03, pour présenter leur solution digitale RH. Ce sera l’occasion d’échanger autour des enjeux de qualité de vie au travail, de prévention des...
La rentrée de septembre marque un moment stratégique pour les équipes RH : entre évolutions réglementaires, ajustements fiscaux et opportunités de formation, il est essentiel de se remettre dans le rythme pour préparer efficacement l’année 2026. Voici un tour...
Une étape clé dans notre démarche qualitéAprès plusieurs années d’efforts collectifs et d’adaptation rigoureuse de nos processus, nous avons obtenu la certification ISO 27001, la norme internationale de référence en matière de management de la sécurité de...
L’été est souvent perçu comme une période creuse en entreprise. Entre les congés, les rythmes allégés et les équipes partiellement présentes, la formation estivale suscite des interrogations. Est-ce réellement pertinent de maintenir ou de lancer des actions de...
Les habilitations sont un enjeu clé pour les entreprises soumises à des exigences réglementaires ou de sécurité. Pourtant, leur gestion reste souvent complexe, mal centralisée ou insuffisamment suivie. Grâce à un outil de gestion des habilitations bien paramétré, il...
Dans un contexte de transformation rapide des métiers et de quête de sens au travail, les entreprises qui anticipent les évolutions et accompagnent leurs collaborateurs dans leur développement professionnel prennent une longueur d’avance. Le bilan de compétences,...
Dans un monde où les attentes des entreprises en matière de développement des compétences évoluent rapidement, NOOUS ACADEMY innove avec un parcours de formation modulaire totalement sur-mesure. À travers une soixantaine de modules dynamiques, nous offrons aux...
Dans le domaine HSE, la formation ne se résume pas à une série d’obligations légales. C’est un engagement de fond pour la sécurité, la santé et la performance environnementale de l’entreprise. Pourtant, une erreur courante consiste à figer les plans de formation, sans...
Dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation, la formation continue est devenue un levier stratégique incontournable. Mais encore faut-il qu'elle réponde aux vrais besoins des collaborateurs et de l’organisation. C’est là que le recueil des besoins et...
Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025 : Un Rendez-vous Clé pour les EntreprisesUn temps fort pour repenser le travailLa semaine du 16 au 20 juin sera l’occasion idéale pour les entreprises, et en particulier les PME, de mobiliser leurs équipes...
À partir du 7 juin 2026, la transparence salariale ne sera plus une option, mais une obligation. Cette évolution majeure, imposée par une directive européenne datant de 2023, va profondément transformer les pratiques RH dans toutes les entreprises. Alors, que faut-il...
Depuis plusieurs années, les notions de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) prennent une place croissante dans les réflexions RH. Longtemps abordées comme des obligations ou des engagements symboliques, elles sont désormais perçues comme de véritables leviers...
Le travail hybride et droit à la déconnexion sont aujourd’hui au cœur des préoccupations RH. Si le travail à distance offre plus de liberté, il rend aussi plus floue la frontière entre vie pro et vie perso. Pour répondre à ce défi, le cadre légal a été renforcé en...
Obtenir la certification Qualiopi, c’est valoriser la qualité de vos formations… mais réussir l’audit initial peut sembler un vrai défi. Rassurez-vous : avec une bonne organisation et les bons repères, vous pouvez transformer cette étape en véritable levier de progrès...
Le printemps arrive avec son lot de jours fériés, de ponts à anticiper… mais aussi de nouveautés réglementaires côté RH ! De l’organisation des temps de travail aux évolutions liées à la santé au travail, en passant par les obligations en matière de handicap ou de...
Responsable formation : et si vous arrêtiez de tout faire tout(e) seul(e) ?Avouez : vous avez déjà rêvé d’avoir six bras, trois cerveaux et une machine à remonter le temps pour jongler entre plans de formation, budgets, administratif et logistique ? Pas de panique :...
L’actualité RH du mois de mars 2025 : ce qu’il faut retenirLe mois de mars 2025 apporte son lot de réformes et d’actualités en matière de gestion des ressources humaines. Entre aides à l’apprentissage, modifications des exonérations sociales, évolution des indemnités...
Comment optimiser votre budget formation grâce au CPF et booster votre marque employeur ?Le Compte Personnel de Formation (CPF) a révolutionné la formation professionnelle. Il offre aux salariés une plus grande autonomie dans la gestion de leur parcours professionnel....
Recruter des alternants sans exploser votre budget : mission possible !Dans un contexte économique et légal en constante évolution, maîtriser son budget est devenu un véritable défi pour les entreprises.L’alternance est une solution intéressante pour intégrer de...
Et si on ouvrait (vraiment) les yeux ?"Ah, mais toi, t’es une femme, t’es trop sensible !"Ça, c’est ce qu’ont déjà entendu Aïcha, Sylvie, Julie, Myriam, Céline, Delphine, Sarah, Inès… et des millions d’autres.Ça, c’est du sexisme ordinaire. Sournois, parfois presque...