Transformez vos formations en expériences d’apprentissage engageantes alignées avec vos enjeux métiers grâce à l’ingénierie pédagogique
Appuyez-vous sur des experts en ingénierie pédagogique pour concevoir des formations adaptées à vos besoins de développement des compétences.
Souhaitez-vous échanger avec un expert pour un audit flash gratuit ?
Les problématiques qui freinent l’éfficacité de vos formations
1
Manque de compétences pédagogiques
Vous ne disposez pas des compétences pédagogiques nécessaires pour concevoir des parcours de formation personnalisés ?
2
Formats inadaptés
Les formats trop descendants ne suscitent pas l’engagement de vos apprenants et freinent l’ancrage des connaissances ?
3
Modalités inadaptées
Vous devez composer avec des profils variés et ne parvenez pas à adapter les modalités d’apprentissage ?
4
Manque de suivi des performances
Vous souhaitez identifier les besoins en formation, cartographier les compétences de vos apprenants et mesurer l’impact des parcours sur vos performances ?
5
Retours insuffisants
Vous n’avez pas suffisamment de retours pour mesurer l’impact de vos formations ?
L’ingénierie pédagogique vous permet de concevoir des parcours personnalisés centrés sur vos apprenants et vos enjeux métiers.
Quels sont les bénéfices de travailler avec un expert en ingénierie pédagogique ?
1. Des formations engageantes
Proposez des parcours interactifs qui captent l’attention et favorisent la rétention des connaissances.
2. Une pédagogie adaptée à chaque profil
Personnalisez les modalités de formation pour répondre à vos enjeux métiers.
3. Des mises en situation concrètes
Transformez les situations de travail en études de cas pour un meilleur apprentissage.
4. Un déploiement maîtrisé dans votre LMS
Intégrez des contenus compatibles avec vos outils et vos contraintes techniques.
5. Une montée en compétences mesurable
Mesurez l’efficacité de vos formations avec des évaluations à chaud et à froid de vos apprenants.
6. Une optimisation continue de vos parcours
Ajustez vos formations à partir des retours apprenants et des résultats observés.
Vous accompagnez dans la transformation de vos formations en expériences apprentissages engageantes
Analyse approfondie des profils et besoins des apprenants
- Un chef de projet NOOUS mène une étude détaillée pour comprendre les compétences, attentes et besoins spécifiques de vos apprenants.
- Cette analyse sert de base pour concevoir des formations parfaitement adaptées aux profils de vos apprenants et aux enjeux de votre entreprise.
Personnalisation des parcours
- Noous adaptons chaque parcours de formation aux besoins spécifiques et aux intérêts individuels de chaque apprenant, afin de dépasser les limites des méthodes traditionnelles.
- Cette personnalisation permet d’offrir un apprentissage sur mesure qui répond aux attentes professionnelles et personnelles de chacun.
Conception de mises en situation concrètes et études de cas pratiques
- Nos formations incluent des scénarios réalistes et des études de cas directement inspirés des défis spécifiques de votre entreprise.
- Cette approche permet aux apprenants d’appliquer immédiatement les acquis à leur environnement de travail.
Utilisation de méthodologies avancées
- Nous combinons des pratiques pédagogiques innovantes avec des approches classiques éprouvées.
- Nous maîtrisons l’ensemble des outils et techniques de formation digitale, proposant des solutions e-learning interactives, modulables et accessibles mais également adaptées à vos besoins, tout en respectant les exigences de votre LMS.
Ingénierie pédagogiques externalisées
- Nous mettons à votre disposition, de manière ponctuelle, des ingénieurs pédagogiques pour répondre à vos pics d'activité.
Evaluation a chaud et à froid
- Nous mettons en place des évaluations à chaud et à froid auprès des apprenants et des managers.
- Ces évaluations permettent de mesurer la satisfaction des participants et d’évaluer l’acquisition des compétences à court terme, ainsi que l’impact de la formation sur les performances des collaborateurs à long terme.
Noous, partenaire de votre ingénierie pédagogique
Des bénéfices mesurables pour votre performance et votre croissance
années d’expérience
clients accompagnés par nos consultants.
%
de baisse du coût de recrutement
%
de réduction du turnover managériale
%
des managers formés se sentent mieux outillés
%
de mobilité interne
#équipes performantes tournées vers l’avenir
Managers et collaborateurs mieux formés, plus compétents et alignés. Anticipez les compétences clés de demain et sécurisez la pérennité de votre activité.
#Une stratégie claire et sécurisée
Stratégie structurée, mesurable et actionnable, appuyée par des outils et des indicateurs fiables. Gagnez en visibilité et prenez des décisions plus rapides et efficaces.
#Un renfort expert à impact immédiat
Expertise RH et juridique pour structurer et optimiser vos pratiques. Sécurisez vos obligations et générez un impact financier positif au service du développement de votre activité.
Ils nous font confiance
FAQ
Ingénierie pédagogique
En quoi consiste l’ingénierie pédagogique ?
L’ingénierie pédagogique consiste à concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants et aux objectifs de l’entreprise. L’objectif est de transformer une demande de formation en un dispositif cohérent, engageant et efficace.
Quels sont les avantages de faire appel à un expert en ingénierie pédagogique?
Un expert en ingénierie pédagogique vous permet de concevoir des formations adaptées à vos enjeux métiers. Il structure vos contenus, choisit les méthodes les plus pertinentes, diversifie les modalités d’apprentissage et garantit la compatibilité avec votre LMS.
Comment se déroule l’accompagnement en ingénierie pédagogique ?
L’accompagnement débute par une analyse de vos objectifs, vos publics et vos contraintes. L’ingénieur pédagogique conçoit ensuite l’architecture du parcours, les contenus adaptés et les activités pédagogiques, puis prépare l’intégration dans votre LMS. Des évaluations à chaud et à froid sont mises en place afin d’ajuster le dispositif et d’inscrire la formation dans une logique d’amélioration continue.
Quels types de formats peut concevoir un ingénieur pédagogique ?
Un ingénieur pédagogique peut concevoir tout type de formation : présentiel, distanciel, e-learning, blended learning et des formations modulaires. Il crée des modules interactifs, des mises en situation, des études de cas, des classes virtuelles ou encore des parcours certifiants.
Comment évaluer l’efficacité d’une formation créée par un expert ?
L’efficacité d’une formation s’évalue à plusieurs niveaux : satisfaction des apprenants, acquisition des connaissances, transfert des compétences en situation de travail et impact sur la performance.
Un besoin, une question ?
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !
Emilie PLANELLES
Responsable du développement commercial
email : eplanelles@noous.co