Retrouvez nos derniers articles RH autour de la thématique « Structurer l’organisation »
Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts en ressources humaines. Bonne lecture !
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QVT, QVCT…ça change quoi dans le fond ?
Pour ce nouveau numéro, nous allons parler de QVT. Enfin je dis QVT, mais il serait plus juste de parler de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions...
Le CFA entreprise : les nouveautés suite à la loi avenir professionnel
La réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018 relative à la Liberté de choisir son avenir professionnel vient modifier...
Externalisation de l’intérim
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Cher lecteur, on va commencer par un petit exercice de projection....
Recrutement, savoir dire NON !
Pour ce nouveau numéro, nous allons voir comment “savoir dire non” lors d’un recrutement. Étrange comme idée, en pleine guerre des talents.. Vous...
SIRH : Joindre l’outil à l’agréable
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. “Un bon outil améliore la façon dont vous travaillez…Un excellent...
CHATGPT : l’intelligence artificielle, ce nouveau collègue qui dérange tout le monde
Vous le savez, ces changements d’équipe, c’est aussi la vie d’une entreprise: évolution de carrière, arrivée de nouveaux collaborateurs·trices…Mais...
L’ingénierie pédagogique, la baguette magique de la transmission ?
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. On ne va pas se mentir: les départs en retraite, le turn-over, les...
Les avantages de l’externalisation de l’alternance
Pour ce nouvel article de blog, qui de mieux pour nous parler d'externalisation de l'alternance que Virginie Babet, responsable de l'activité...
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Référentiel organisation apprenante
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Petit indice sur le sujet de cet article de blog : « Le rythme auquel...
Talents Vs Compétences
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Le learning & Development
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. À la lecture du sujet, vous vous dites peut-être : « Décidément, NOOUS...
Les strokes ou signes de reconnaissance : comment démontrer sa reconnaissance au travail ?
Se sentir reconnu est un besoin primaire des individus, bien qu’il varie d’une personne à l’autre. Les signes de reconnaissance ont un impact...
La Sociodynamique : comprendre le degré de mobilisation de vos employés
Les mots qui se finissent en « dynamique » (aérodynamique, biodynamique, géodynamique, hydrodynamique, thermodynamique…) ont tendance à nous faire...