avoir les clés d’un management réussi
« Manager, c’est s’intéresser aux autres »
NOS EXPERTISES
COMMUNIQUER & MANAGER POUR booster SA PERFORMANCE
- Ritualiser les temps d’échanges individuels et collectifs.
- Structurer les entretiens et les ateliers collaboratifs.
- Clarifier et partager les objectifs.
- Mettre en place des outils collaboratifs adaptés.
- Faciliter la remontée d’informations.
- Choisir les bons canaux pour une communication efficace.
AMÉLIORER SON CLIMAT SOCIAL & la qvt
- Création d’un support d’audit personnalisé & communication transparente auprès des parties prenantes.
- Mise en place d’entretiens individuels et collectifs.
- Partage et confrontation des points de vue avec la direction.
- Co-construction d’un plan d’action avec les équipes.
ADAPTER SA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION pour LA RENDRE PLUS ATTRACTIVE
- Vérification des minimas légaux et conventionnels, et respect des obligations (égalité, non-discrimination…).
- Benchmark des pratiques du marché (secteur, bassin d’emploi…).
- Analyse de la rémunération existante et création d’un outil de pilotage.
- Recommandations pour optimiser votre politique de rémunération.
- Appui à la projection de la masse salariale.
- Mise en place d’un pack rémunération et d’un bilan social individuel.
Ça vous parle ? Parlons-en !
NOS RÉFÉRENCES
clients actifs
secteurs d'activité
années d'existence
consultants à votre écoute
Il tient le cap !
Pierre-Olivier CARLES- Responsable de pôle
Baigné dans l’univers des RH et de la formation depuis plusieurs années, Pierre-Olivier veille constamment à apporter une vision juste et innovante à son activité.
Recrutement & intégration, management, accompagnement des dirigeants… plus rien n’a de secret pour lui.
Un besoin, une question ?
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !
CHARLOTTE
DE FRAYSSINET