Transformez vos besoins métiers en parcours pédagogiques personnalisés et engageants : Ingénierie pédagogique et ingénierie de la formation

Appuyez-vous sur des experts pour créer des formations adaptées à vos besoins de développement des compétences.

Avec NOOUS, votre agence de conseil RH, créez des parcours alignés avec votre culture et vos métiers.

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clients accompagnés par nos consultants

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de réduction du turnover managériale

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des managers formés se sentent mieux outillés

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de mobilité interne

Quels sont les bénéfices de faire appel à un expert en ingénierie de la formation et pédagogique ?

1. Gain de temps

Libérez vos équipes et accélérez vos projets grâce à des experts qui prennent en charge la conception et la structuration de vos parcours formation.

2. Carthographie des compétences

Cartographiez vos besoins en compétences et transformez-les en objectifs pédagogiques précis.

3. Parcours personnalisés et engageants

Bénéficiez de formations adaptées à vos métiers et aux profils de vos apprenants, avec des formats interactifs et variés pour engager durablement vos collaborateurs.

4. Mises en situation concrètes

Transformez les situations professionnelles en études de cas et exercices immersifs pour renforcer l’apprentissage.

5. Déploiement et intégration simplifiés

Intégrez facilement vos modules dans votre LMS et assurez un déploiement fluide des formations.

6. Mesure et amélioration continue

Évaluez l’impact de vos parcours et ajustez vos formations pour maximiser leur efficacité et favoriser l’amélioration continue.

Audit flash gratuit

Vous accompagnez dans la conception de formation sur-mesure

Analyse des besoins

  • Atelier de cadrage pour identifier les enjeux métiers et les besoins en formation pour la rédaction de votre cahier des charges.
  • Un chef de projet NOOUS analyse les besoins et les profils de vos apprenants pour concevoir des formations ciblées, engageantes et en phase avec vos enjeux.

Gestion de projet clé en main

  • Chef de projet dédié et équipe d’experts métiers pour garantir fluidité et respect des délais.
  • Mise en place d’un planning détaillé, de méthodologies et d’outils adaptés.
  • Préparation et animation des réunions et ateliers pour assurer l’alignement avec vos objectifs.

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Conception de parcours sur-mesure

  • Personnalisation des parcours et des méthodes pédagogiques en fonction des profils et des besoins spécifiques des apprenants.
  • Intégration de scénarios réalistes et études de cas pour favoriser l’application directe des acquis.

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Matrice des compétences

  • Création d’une matrice des compétences actuelles et requises pour chaque projet.
  • Identification des écarts et priorisation des besoins en formation.

Intégration & déploiement

  • Déploiement et intégration des modules dans votre LMS.
  • Conception des contenus adaptés aux formats requis (présentiel, distanciel, e-learning, blended).

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Evaluation & amélioration continue

  • Évaluations à chaud, à tiède et à froid pour mesurer l’efficacité
  • Analyse des réussites et axes d’amélioration
  • Ajustement des programmes pour maximiser l’impact et garantir une amélioration continue

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Ils nous font confiance

« Depuis 5 ans, nous faisons grandir avec NOOUS un partenariat solide et utile pour nos entrepreneurs. Leur accompagnement aux financements est un service premium, essentiel pour mobiliser efficacement nos enveloppes de formation. Les résultats sont là : plus de 493 entreprises accompagnées et 2 100 dossiers gérés chaque année. Au‑delà des chiffres, c’est la qualité des échanges humains et la recherche constante d’amélioration qui font toute la différence. Ensemble, nous partageons la même ambition : innover et accompagner toujours mieux les entreprises du réseau Laforêt. »

Florence Beaucousin Directrice formation chez Laforêt France

« Un cabinet RH aussi réactif que professionnel avec une vraie dimension humaine : une collaboration que nous apprécions beaucoup. »

Eva Campari, AT&C

« Professionnalisme, écoute, adaptabilité, solutions, réactivité. »

Geoffrey Saugeon, Convergence

« Un accompagnement qui est devenu au fil du temps indispensable. »

Joan Mestres, Inelogis

« Accompagnement de qualité et très professionnel. »

Anna Arco, Escil

« Efficace, rassurant, m’enlève une charge mentale. »

Claire Miquel, OTCE Infra

« Si c’était à refaire, je n’hésiterai pas! De très bons conseils et des interlocuteurs très pro. »

Aurore Andrieux, Medilys Santé

« Ines est une personne de confiance et qui connait parfaitement son travail et est toujours là quand nous avons besoin d’elle. »

Carivenc Dufaur, Ateliers de Montredon

« Toujours efficace lorsque nous vous sollicitons. Nous devrions le faire plus souvent. »

Vincent Derrien, Adelyce

« Adapté à notre structure, A compris nos attentes et a su répondre à nos demandes. »

Frédérique Lacroix, Aerospace Valley

« Efficace, collaboratif, bienveillant et discret. »

Jean Baptiste Remy, 3R

FAQ

Ingénierie de la formation et pédagogique

En quoi consiste l’ingénierie de la formation ?

L’ingénierie de la formation structure l’ensemble des étapes nécessaires pour créer des actions et des parcours de formation qui répondent à des objectifs précis et mesurables.

En quoi consiste l’ingénierie pédagogique ?

L’ingénierie pédagogique permet de concevoir des parcours adaptés aux profils des apprenants et aux enjeux de l’entreprise, en transformant un besoin métier en expérience d’apprentissage efficace et engageante.

Qu’est-ce que la création de formation ?

C’est la traduction concrète d’un besoin métier en parcours pédagogique : définition des objectifs, création des contenus et choix des formats et évaluations.

Pourquoi faire appel à un expert?

Un expert vous aide à structurer vos formations, diversifier les méthodes et formats, sécuriser la qualité pédagogique et garantir leur adéquation avec vos besoins métiers et leur intégration à vos outils.

Quels types de formation peuvent être proposés?

Tous types de formation peuvent être proposées : présentiel, distanciel, e-learning, blended learning, modules courts, classes virtuelles et parcours certifiants, incluant études de cas et mises en situation.

Comment savoir si une formation est efficace ?

L’impact se mesure sur plusieurs niveaux : satisfaction des participants, acquisition et application des compétences et contribution à la performance globale.

Un besoin, une question ?

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !

Emilie PLANELLES

Responsable du développement commercial

Prendre RDV

email : eplanelles@noous.co

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