Externalisation de l’alternance : sécurisez vos contrats et gagnez en sérénité
Gestion administrative, financière et réglementaire de vos contrats en alternance, confiée à des experts.
98% de contrats sans aucune erreur | 50 à 1 500 dossiers gérés par client
Souhaitez-vous échanger avec un expert pour votre projet ?
Eux aussi nous font confiance
Les bénéfices de l’externalisation de la gestion de vos contrats en alternance
Gain de productivité
Vos équipes RH se concentrent sur des missions stratégiques.
Sécurité juridique et financière
Conformité, délais et restes à charge maîtrisés.
Vision claire de vos coûts
Pilotage transparent des RAC, coûts et subventions.
Continuité du service RH
Un accompagnement fiable, même en période de pic.
Marque employeur renforcée
Une expérience alternant fluide qui fidélise les jeunes talents.
Notre accompagnement pour la gestion de vos contrats en alternance
Gestion administrative et pilotage budgétaire
Coordination des parties prenantes, suivi des dossiers et des coûts.
Expérience jeune talent
Parcours d’intégration structuré et animation de votre communauté d’alternants.
Négociation et gestion des RAC
Négociation CFA et simulateur de coût réel.
Accompagnement CFA
Structuration, gouvernance et conformité.
Noous choisir pour l’externalisation de votre gestion de l’alternance
années d’expérience
contrats gérés par an
%
de contrats sans aucune erreur
dossiers gérés par client
#Une équipe experte et réactive
Formée et en veille permanente, capable d’absorber vos pics de charge sans rupture de service.
#Des outils digitaux intégrés
Signature électronique, plateforme écoles/CFA, intégration OPCO, édition CERFA : une gestion fluide de bout en bout.
#Une expertise transversale
Avec nos 10 pôles d’expertise, nous réunissons toutes les compétences nécessaires à la réussite de votre projet.
FAQ : vos questions sur l’externalisation de l’alternance
En quoi consiste l'externalisation de la gestion de l'alternance ?
Cela consiste à confier à un prestataire spécialisé tout ou partie des missions liées à vos contrats en alternance : sourcing, montage des dossiers, relation OPCO, gestion administrative et suivi des restes à charge.
Quels bénéfices concrets attendre de cette externalisation ?
Un gain de temps pour vos équipes RH, une sécurité juridique et financière renforcée, et une meilleure expérience pour vos alternants.
Qui reste responsable en cas d'externalisation ?
L’employeur reste responsable de l’exécution du contrat, le CFA de la qualité pédagogique. Le prestataire exécute les tâches confiées sans se substituer aux obligations légales.
Un besoin, une question ?
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !
Emilie PLANELLES
Responsable du développement commercial
email : eplanelles@noous.co