Retrouvez nos derniers articles RH autour de la thématique « Structurer l’organisation »
Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts en ressources humaines. Bonne lecture !
Evaluation de la formation pour mesurer l’efficacité de vos dispositifs
Voilà, le cadre est posé. Je ne dis pas que mesurer, évaluer, suffit à améliorer, mais c’est souvent nécessaire. Mais si l’on prend un exemple...
Comment se former gratuitement ?
Imaginez. Imaginez une ressource abondante♾️. Une ressource disponible. Une ressource d’une grande qualité. Une ressource gratuite. Non, je ne parle...
Réussir l’arbitrage du plan de formation
Ce recueil des besoins transpire un enthousiasme débordant : des managers souhaitent emmener loin leurs équipes, des collaborateurs ont envie...
Digital learning : comment franchir le pas ?
Force est de constater que par les temps qui courent, du changement, on en prend en pleine tête. En commençant par notre façon de se former. Alors...
Recueil des besoins : phase cruciale pour construire vos plans de formation
Et voilà qu’elle arrive : cette pointe d’excitation à l’heure d’ouvrir le recueil des besoins en formation de votre entreprise. Il faut dire que le...
Organisation apprenante : Mythe ou Réalité ?
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. « Le rythme auquel les organisations apprennent pourrait devenir la...
Réussissez l’intégration de vos collaborateurs
L’intégration des nouveaux salariés dans l’entreprise est la dernière phase du processus de recrutement. Cette étape cruciale ne doit pas être...
Les 5 clés d’une formation digitale à succès
Comment transmettre facilement des contenus et intéresser vos apprenants ? Découvrez 5 facteurs déterminants qui vous guideront vers la réussite de...
L’art de la pédagogie : entrer en relation avec l’autre
Transmettre est un art qui demande un savant équilibre entre offrir du contenu et s’assurer de l’assimilation de ce dernier par les apprenants....
Learning : comment mettre en place une culture apprenante ?
Les entreprises ont besoin de gagner en flexibilité. Former les talents et les faire bouger en interne répond à une tendance nécessaire : l’agilité....
3 leviers pour motiver vos apprenants en formation
Les responsables formations challengent les collaborateurs sur leurs apprentissages pour leur permettre d’être plus performants. Or, l’impact des...
Les risques psychosociaux (RPS) : qu’est-ce que c’est ?
QHSE, RPS, RH... On en entend parler de plus en plus. Ils font les gros titres et le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les a mis en...
Comment gérer sa communauté en tant que Learning Community Manager
Animer une communauté c'est bien mais savoir la gérer c'est mieux ! Faire vivre une communauté n'est donc pas de tout repos ! Créer des...
Pourquoi faire passer des entretiens annuels d’évaluation ?
Outil traditionnel des Ressources Humaines, l’entretien annuel d’évaluation est pratiqué de manière assez irrégulière au sein des entreprises...
Modèle de management pour la sécurité
Même si cela peut sembler convenu, le système de management le plus efficace reste celui qui vous ressemble. Nous avons pu voir dans nos articles...