Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts RH et marque employeur. Bonne lecture !
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Les entreprises ont besoin de gagner en flexibilité. Former les talents et les faire bouger en interne répond à une tendance nécessaire : l’agilité. Mais cette souplesse n’est possible que...
Les évolutions du compte formation personnel (CPF) témoignent d’une volonté générale de donner plus de marges de manœuvres aux collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Voici 5 axes pour engager les salariés dans une démarche proactive et positive de...
Avec le e-learning (spécifiquement les modules de formation sur étagères), il est difficile d’évaluer le temps de formation : est-ce le temps qu’a passé un apprenant à regarder une vidéo et répondre à un quizz ? Cette approche reflète-t-elle le temps de développement...
Les responsables formations challengent les collaborateurs sur leurs apprentissages pour leur permettre d’être plus performants. Or, l’impact des formations ne se fait pas toujours sentir. 66 % des responsables formations ne parviennent pas à engager leurs...
QHSE, RPS, RH... On en entend parler de plus en plus. Ils font les gros titres et le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les a mis en avant. Mais au fond que veulent dire ces acronymes ? De qui se moque-t-on ? Et qui est concerné ? RPS : Risque...
Avancée majeure de la loi « Avenir Professionnel », l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) nous invite à changer de regard sur nos pratiques pédagogiques en rapprochant la formation du travail. Elle nous emmène vers une nouvelle société de compétences...
La réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018 relative à la Liberté de choisir son avenir professionnel vient modifier considérablement le fonctionnement des CFA (centres de formation des apprentis). A noter, la possibilité nouvelle pour les...
Comment un Learning community manager gère sa communautéAnimer une communauté c'est bien mais savoir la gérer c'est mieux ! Faire vivre une communauté n'est donc pas de tout repos ! Créer des interactions, provoquer des réactions, partager du contenu de qualité mais...
Outil traditionnel des Ressources Humaines, l’entretien annuel d’évaluation est pratiqué de manière assez irrégulière au sein des entreprises françaises. L’entretien annuel d’évaluation, lorsqu’il est pratiqué régulièrement est un moyen de faire un point sur le...
Même si cela peut sembler convenu, le système de management le plus efficace reste celui qui vous ressemble. Nous avons pu voir dans nos articles précédents qu’imposer une culture santé et sécurité au travail par la force se heurte souvent au rejet des salariés. Tour...
SOMMAIRE Concevoir et intégrer le digital learning dans le quotidien des collaborateurs Dégager du temps pour apprendre sur la durée Enlever le silos entre service formation et le terrain 1. la place du learning community manager dans la formationDe nos jours, la...
7 TYPES DE FORMATION AUQUEL TOUT RESPONSABLE FORMATION DEVRAIT S’INTÉRESSERSi vous pensez que les formations gratuites n'ont aucune valeur, passez votre chemin. La multiplication des contenus liées à la croissance des usages numériques sont autant de nouvelles...
5 bonnes pratiques pour développer la sécurité au travailLa sécurité au travail est une problématique que beaucoup d'entreprises ont du mal à structurer. Dans la plupart des cas, cette démarche relève du bon sens de la direction et de ses collaborateurs. Dans cet...
5 bonnes pratiques Pour rédiger votre exemple de fiche de posteUn exemple fiche de poste ne doit pas être perçu comme un formalisme, une simple rédaction. Son élaboration doit être le fait d’une prise de recul sur l’activité quotidienne, sur l’organisation...
LCM : les outils digitaux pour gérer votre communauté d'apprenantsLe learning community manager est un de ces nouveaux métiers apparus grâce à la digitalisation de l'apprentissage. Dans cet article, découvrez les outils préférés d'un learning community manager.Le...
L'EXTERNALISATION DE LA FORMATION, QU'EST-CE QUE C'EST ?La question de l’externalisation de la formation se présente rarement « par hasard ». C’est un ensemble de motifs qui permettent de s’interroger sur cette potentialité. Mais que recouvre l’externalisation de la...
la securite au coeur de la pratique du metierLes bonnes pratiques pour intégrer la sécurité au travailComme nous l’avons vu précédemment, le but des entreprises est d’intégrer la sécurité dans la pratique du métier. Bien que la finalité soit la même, les méthodes...
learning community manager : au cœur de la digitalisation de la formation Pour mieux comprendre ce nouveau métier, reprenons les bases sur ce qu'est un Community Manager. En français, "Animateur de communauté" qui a pour mission de créer et d'animer une communauté sur...
L'IMPORTANCE DU CHARGÉ dE PRÉVENTIONLe/La chargé(e) de prévention a une fonction clé dans la prévention des risques professionnels. Il/elle met en œuvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail. L’employeur a l’obligation...
Les 5 bonnes pratiques pour réussir le pilotage des habilitations du personnelVous vous demandez surement comment gérer les habilitations de votre personnel de manière efficiente ? Dans cet article, nous vous proposons 5 bonnes pratiques afin d'y parvenir.SOMMAIRE...