Conseil rh
Notre équipe spécialisée en conseil RH est à votre disposition pour vous faire gagner du temps et vous décharger de la gestion RH, quel que soit le stade de maturité de votre entreprise. à changer !
Avec plus de 11 ans d’expertise en conseil RH, nous vous proposons un accompagnement pour une organisation claire, efficace et parfaitement alignée avec vos objectifs.
Pourquoi faire de NOOUS votre partenaire de conseil RH ?
clients actifs
secteurs d'activité
années d'existence
consultants à votre écoute
Pourquoi faire appel à un expert pour une prestation de conseil en ressources humaines ?
1
Gagner en efficacité face à la complexité du quotidien RH
Transformez vos défis du quotidien en leviers d’efficacité : expertise, structuration et fluidité de vos processus pour renforcer durablement votre organisation interne.
2
Sécuriser vos pratiques pour une meilleure conformité
Bénéficiez d’un accompagnement pour anticiper les changements législatifs et limiter les risques de non conformité.
3
Accompagner votre croissance et structurer vos effectifs
Garantissez une expérience collaborateur engageante, même en période de forte croissance.
4
Transformer vos ressources humaines en véritable moteur de performance
Renforcez la motivation de vos équipes, améliorez l’efficacité collective et ouvrez la voie à une gestion RH moderne, proactive et alignée à votre stratégie d’entreprise.
Notre solution : Conseil RH
Diagnostic RH
- Diagnostic complet de votre organisation et de vos pratiques RH.
- Analyse des processus existants : gestion administrative, talents, conformité, culture d’entreprise…
- Identification de vos forces, points de blocage et causes de vos problématiques RH.
Conformité légale
- Analyse approfondie de toutes les obligations légales liées à votre activité.
- Mise en conformité complète : législation du travail, convention collective, normes sociales…
- Correction des non-conformités et mise en place de processus fiables et sécurisés.
- Veille juridique continue pour anticiper les évolutions et adapter vos pratiques en temps réel.
- Conseils proactifs sur les actions à mener pour réduire les risques et protéger votre entreprise.
Concevoir un plan d'action sur-mesure
- Création d’un processus d’onboarding sur-mesure : livret d’accueil, parcours d’intégration, formation initiale.
- Transmission efficace de la culture d’entreprise pour renforcer l’engagement et la cohésion.
- Définition d’une organisation cible : rôles, responsabilités, communication interne.
- Mise en place d’une feuille de route claire pour piloter la transformation RH dans la durée.
Un besoin, une question ?
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !
CHARLOTTE
DE FRAYSSINET










