Modèle d’entretien professionnel : Structurez vos échanges et sécurisez le suivi des parcours collaborateurs !
Un support prêt à l’emploi pour préparer vos entretiens professionnels, cadrer vos échanges et formaliser vos perspectives d’évolution.
CONTEXTE
Piloter un entretien professionnel ne se résume pas à un simple échange : il faut aborder le parcours du collaborateur, faire le point sur les formations suivies, identifier les souhaits d’évolution et relier ces perspectives aux enjeux de l’entreprise. Sans trame claire, l’entretien peut vite manquer de structure, d’exhaustivité et de traçabilité.
Ce modèle vous aide à préparer vos rendez-vous, guider votre discussion et formaliser vos informations essentielles de manière plus simple et plus cohérente.
UN DOCUMENT PRÊT À L’EMPLOI POUR CONDUIRE VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS
1
Les informations clés du collaborateur et de l’entretien
4
Une rubrique sur les besoins en formation
2
Un bilan des formations et des évolutions récentes
5
Un rappel des dispositifs d’évolution professionnelle
3
Un espace dédié au projet professionnel
6
Un espace de commentaires et de validation
QUI SOMMES-NOOUS ?
L’humain au cœur de l’organisation apprenante. NOOUS avons la forte conviction que c’est la capacité des humains à travailler ensemble et imaginer demain qui définit la trajectoire de performance des organisations.
Les richesses humaines comme moteur. NOOUS accompagnons nos clients à définir les organisations les plus efficientes et former les meilleures équipes pour relever les défis les plus complexes
La performance comme révélateur. NOOUS bâtissons chaque jour avec nos clients des projets où la valeur des richesses humaines contribue concrètement à rendre l’organisation plus compétitive
collaborateurs enthousiastes
