L’intégration des nouveaux salariés dans l’entreprise est la dernière phase du processus de recrutement. Cette étape cruciale ne doit pas être...
Retrouvez nos derniers articles RH autour de la thématique « Structurer l’organisation »
Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts en ressources humaines. Bonne lecture !
Les 5 clés d’une formation digitale à succès
Comment transmettre facilement des contenus et intéresser vos apprenants ? Découvrez 5 facteurs déterminants qui vous guideront vers la réussite de...
L’art de la pédagogie : entrer en relation avec l’autre
Transmettre est un art qui demande un savant équilibre entre offrir du contenu et s’assurer de l’assimilation de ce dernier par les apprenants....
Learning : comment mettre en place une culture apprenante ?
Découvrez les denières actualités sur le thème de l'organisation apprenante. Les entreprises ont besoin de gagner en flexibilité. Former les talents...
Formation : 5 façons de responsabiliser les apprenants
Les évolutions du compte formation personnel (CPF) témoignent d’une volonté générale de donner plus de marges de manœuvres aux collaborateurs dans...
Digital learning : il est urgent de repenser les temps de formation
Avec le e-learning (spécifiquement les modules de formation sur étagères), il est difficile d’évaluer le temps de formation : est-ce le temps qu’a...
3 leviers pour motiver vos apprenants en formation
Les responsables formations challengent les collaborateurs sur leurs apprentissages pour leur permettre d’être plus performants. Or, l’impact des...
Les risques psychosociaux (RPS) : qu’est-ce que c’est ?
QHSE, RPS, RH... On en entend parler de plus en plus. Ils font les gros titres et le contexte de crise sanitaire que nous connaissons les a mis en...
L’AFEST : une réelle révolution pédagogique
Avancée majeure de la loi « Avenir Professionnel », l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) nous invite à changer de regard sur nos...
Le CFA entreprise : les nouveautés suite à la loi avenir professionnel
La réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018 relative à la Liberté de choisir son avenir professionnel vient modifier...
Comment gérer sa communauté en tant que Learning Community Manager
Comment un Learning community manager gère sa communautéAnimer une communauté c'est bien mais savoir la gérer c'est mieux ! Faire vivre une...
Pourquoi faire passer des entretiens annuels d’évaluation ?
Outil traditionnel des Ressources Humaines, l’entretien annuel d’évaluation est pratiqué de manière assez irrégulière au sein des entreprises...
Modèle de management pour la sécurité
Même si cela peut sembler convenu, le système de management le plus efficace reste celui qui vous ressemble. Nous avons pu voir dans nos articles...
Pourquoi faire appel à un Learning Community Manager dans votre entreprise ?
SOMMAIRE Concevoir et intégrer le digital learning dans le quotidien des collaborateurs Dégager du temps pour apprendre sur la durée Enlever le...
7 types de formation gratuite auquel tout responsable formation devrait s’intéresser
7 TYPES DE FORMATION AUQUEL TOUT RESPONSABLE FORMATION DEVRAIT S’INTÉRESSERSi vous pensez que les formations gratuites n'ont aucune valeur, passez...