Retrouvez nos derniers articles RH autour de la thématique « Penser demain »
Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts de l’innovation et de la RSE. Bonne lecture !
Passeport de Prévention : êtes-vous prêts pour la conformité RH ?
Depuis le 1er septembre 2025, le Passeport de Prévention est entré dans une phase opérationnelle qui transforme de manière significative la gestion des formations en santé et sécurité au travail (SST). Ce dispositif réglementaire, encore méconnu de certains acteurs,...
Rentrée formation : un moment stratégique pour les responsables formation
La rentrée est un moment clé dans la vie des entreprises. Pour les collaborateurs, elle marque la reprise après une période estivale souvent synonyme de pause et de déconnexion. Mais pour les responsables formation, elle représente bien plus : une période charnière où...
Pourquoi intégrer la transition écologique dans votre stratégie RH ?
Face à l’urgence climatique et à l’évolution des attentes sociétales, la transition écologique n’est plus une option pour les entreprises, y compris les TPE-PME. Elle influence déjà les marchés, les réglementations et les comportements des talents.Mais comment...
Eleo by Noous présent au salon Préventica Bordeaux
Les 14, 15 et 16 octobre 2025, les équipes d’Eleo by Noous seront présentes au salon Préventica Bordeaux, sur le stand J03, pour présenter leur solution digitale RH. Ce sera l’occasion d’échanger autour des enjeux de qualité de vie au travail, de prévention des...
Rentrée RH 2025 : les nouveautés à connaître pour bien relancer l’année
La rentrée de septembre marque un moment stratégique pour les équipes RH : entre évolutions réglementaires, ajustements fiscaux et opportunités de formation, il est essentiel de se remettre dans le rythme pour préparer efficacement l’année 2026. Voici un tour...
NOOUS obtient la Certification ISO 27001
Une étape clé dans notre démarche qualitéAprès plusieurs années d’efforts collectifs et d’adaptation rigoureuse de nos processus, nous avons obtenu la certification ISO 27001, la norme internationale de référence en matière de management de la sécurité de...
Former pendant l’été : opportunité ou perte de temps ?
L’été est souvent perçu comme une période creuse en entreprise. Entre les congés, les rythmes allégés et les équipes partiellement présentes, la formation estivale suscite des interrogations. Est-ce réellement pertinent de maintenir ou de lancer des actions de...
Les 5 erreurs à éviter dans la gestion des habilitations
Les habilitations sont un enjeu clé pour les entreprises soumises à des exigences réglementaires ou de sécurité. Pourtant, leur gestion reste souvent complexe, mal centralisée ou insuffisamment suivie. Grâce à un outil de gestion des habilitations bien paramétré, il...
Le bilan de compétences : pourquoi ? pour qui ? quand ?
Dans un contexte de transformation rapide des métiers et de quête de sens au travail, les entreprises qui anticipent les évolutions et accompagnent leurs collaborateurs dans leur développement professionnel prennent une longueur d’avance. Le bilan de compétences,...
Formation professionnelle sur-mesure : les modules innovants de NOOUS ACADEMY
Dans un monde où les attentes des entreprises en matière de développement des compétences évoluent rapidement, NOOUS ACADEMY innove avec un parcours de formation modulaire totalement sur-mesure. À travers une soixantaine de modules dynamiques, nous offrons aux...
Recyclage des besoins de formation HSE
Dans le domaine HSE, la formation ne se résume pas à une série d’obligations légales. C’est un engagement de fond pour la sécurité, la santé et la performance environnementale de l’entreprise. Pourtant, une erreur courante consiste à figer les plans de formation, sans...
Recueil des besoins & catalogue de formation : la clé d’une stratégie RH performante
Dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation, la formation continue est devenue un levier stratégique incontournable. Mais encore faut-il qu'elle réponde aux vrais besoins des collaborateurs et de l’organisation. C’est là que le recueil des besoins et...
Actu RH du mois de juin : QVCT, obligations réglementaires, nouveaux droits
Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025 : Un Rendez-vous Clé pour les EntreprisesUn temps fort pour repenser le travailLa semaine du 16 au 20 juin sera l’occasion idéale pour les entreprises, et en particulier les PME, de mobiliser leurs équipes...
Transparence salariale : ce qui change pour les entreprises en 2026
À partir du 7 juin 2026, la transparence salariale ne sera plus une option, mais une obligation. Cette évolution majeure, imposée par une directive européenne datant de 2023, va profondément transformer les pratiques RH dans toutes les entreprises. Alors, que faut-il...
Intégrer la diversité, l’équité et l’inclusion dans la stratégie RH
Depuis plusieurs années, les notions de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) prennent une place croissante dans les réflexions RH. Longtemps abordées comme des obligations ou des engagements symboliques, elles sont désormais perçues comme de véritables leviers...
Travail hybride et droit à la déconnexion : ce qui change en 2025
Le travail hybride et droit à la déconnexion sont aujourd’hui au cœur des préoccupations RH. Si le travail à distance offre plus de liberté, il rend aussi plus floue la frontière entre vie pro et vie perso. Pour répondre à ce défi, le cadre légal a été renforcé en...
Préparez votre audit Qualiopi – Webinar NOOUS COFFEE
Obtenir la certification Qualiopi, c’est valoriser la qualité de vos formations… mais réussir l’audit initial peut sembler un vrai défi. Rassurez-vous : avec une bonne organisation et les bons repères, vous pouvez transformer cette étape en véritable levier de progrès...
Actualités RH – Avril 2025 : Ponts, jours fériés, santé au travail et DUERP
Le printemps arrive avec son lot de jours fériés, de ponts à anticiper… mais aussi de nouveautés réglementaires côté RH ! De l’organisation des temps de travail aux évolutions liées à la santé au travail, en passant par les obligations en matière de handicap ou de...
Externaliser la gestion de la formation : un véritable atout
Responsable formation : et si vous arrêtiez de tout faire tout(e) seul(e) ?Avouez : vous avez déjà rêvé d’avoir six bras, trois cerveaux et une machine à remonter le temps pour jongler entre plans de formation, budgets, administratif et logistique ? Pas de panique :...
Actualité RH mars 2025 : aides, IJSS, égalité, transport
Le mois de mars 2025 apporte son lot de réformes et d’actualités en matière de gestion des ressources humaines. Entre aides à l’apprentissage, modifications des exonérations sociales, évolution des indemnités journalières et renforcement des obligations liées à...