Si vous pensez que les formations gratuites n’ont aucune valeur, passez votre chemin. La multiplication des contenus liées à la croissance des usages numériques sont autant de nouvelles opportunités d’apprendre, notamment dans le cadre de la formation professionnelle. Les responsables formation ne peuvent plus ignorer le potentiel des MOOC gratuits, des e-learnings gratuits dont certains ont bien plus de valeur que certaines formation onéreuses. Ils doivent se préoccuper de l’évolution des compétences de leurs collaborateurs, en leurs proposant des formations adaptées permettant une augmentation de leurs compétences, les rendant ainsi meilleurs et plus efficients. Certains ont franchis le pas en intégrant ces modalités dans leur offre de formation, d’autres l’envisagent fortement. Face à la restrictions des financements et au challenge permanent du pilotage de votre budget formation, zoom sur 7 types de formation gratuite qui pourront sans nul doute enrichir les parcours de de vos collaborateurs.

1. Les TUTOS YOUTUBE

De nombreux professionnels partagent leurs savoir et savoirs-faire en alimentant leur chaîne Youtube : progresser en référencement naturel avec un éminent expert français, apprendre l’anglais avec les contenus de la BBC, développer sa compréhension de la comptabilité….. Youtube propose des milliards de vidéos en ligne, le responsable formation doit donc évaluer en amont la qualité du contenu (aidé parfois par des experts métiers) et sélectionner les contenus qu’il juge utile pour accompagner le développement des compétences des collaborateurs.

Pour finir, je vous partage un tuto de 6 minutes sur les tableaux croisés dynamiques, utile pour les personnes qui ont quelques lacunes en Excel comme moi 😉

Ce type de formation gratuite dans votre plan de formation ? 
Proposez à vos collaborateurs des tutoriels en amont de formation pratiques afin qu’ils puissent revoir ou se mettre à niveau sur des compétences techniques. 

2. Les conférences TED

Sans nul doute les conférences les plus inspirantes du monde.  Avec plus de 1 milliard de vues sur leurs contenus en ligne, TED (pour technology, Entertainment, Design) est la référence en termes de conférence.
Le concept est simple : des conférences de moins de 18 minutes généralement où des speakers connus ou inconnus viennent partager une vision, une expérience, une idée émergente….. Ecouter Bill Gates parler d’éducation ou encore Logan LaPlante, un adolescent de 13 ans, de l’école buissonnière, sont autant de sources d’inspirations. Sans pouvoir être reliés à un parcours de formation bien précis, les TEDTALKS sont des formats permettant de cultiver l’ouverture d’esprit, de nourrir les soft skills (pensée critique, créativité, empathie…) de chacun. Une sélection de TEDTALKS  à diffuser à intervalles réguliers sur le réseau social interne de votre organisation serait un bon moyen d’élargir l’horyzon de vos équipes.

Voici un échantillon avec un pitch sur le bonheur et l’argent :

3. LES CONFÉRENCES et ateliers lors deS ÉVÉNEMENTS professionnels

4. LES WEBINARS

Depuis quelques années, les webinars se sont imposés dans le paysage des professionnels. Il faut dire que ces formats de présentation en ligne qui ne dépassent pas généralement 60 minutes sont une bonne occasion de s’informer sur un sujet, de découvrir une solution ou une méthode ou d’approfondir une problématique. Des plateformes comme Webikeo proposent de nombreux webinars animés par des professionnels : avocats, consultants, experts-comptable, marketers, recruteurs….. animent des chaines dédiées pour offrir un contenu commercial (le plus souvent) mais également pédagogique. Le webinar est souvent un bon moyen de découvrir un sujet en s’appuyant sur l’expertise d’un professionnel aguerri.

Ce type de formation gratuite dans votre plan de formation ? 
Sourcez les webinars du prochain trimestre et insérez les dans le module de catalogue de formation de votre LMS. Vos collaborateurs pourront ainsi avoir accès à l’information et s’inscrire

5. LES MOOCs

6. LES BLOGS

Et oui, sur internet, nombreux sont les bloggeurs qui cherchent à faire valoir leurs compétences et à les transmettre à leurs lecteurs.
Beaucoup d’entre nous penserons qu’un blog ne sert qu’à parler de ses road trips, de son maquillage ou de la mode vestimentaire. Evidemment c’est le cas. Mais nous pouvons également, en cherchant un peu, se retrouver sur des blogs qui proposent du contenu à forte valeur ajoutée regroupant tutoriels, méthodologies, décryptages et vidéos.
Généralement les bloggeurs proposant des conseils et formations, maîtrisent leur sujet du fait de leur parcours professionnel ou de leur propre expérience. Des blogs d’entreprise sont également plébiscités pour la qualité du contenu qu’ils partagent à leur audience. Si vous voulez vous former gratuitement et apprendre rapidement sur un sujet en particulier, la réponse se trouve peut-être  sur un blog.

Nous pouvons citer tous azimuts quelques blogs faisant autorité sur leur thématique :

Et des sociétés reconnues pour la qualité de leur rédactionnel :

Ce type de formation gratuite dans votre plan de formation ? 
Il parait compliqué d’insérer des articles de blog dans vos contenus de formation. Et pourtant, il existe des solutions simples. Vous pouvez sélectionner des contenus issus de votre veille afin de les partager avec vos collaborateurs ou vous appuyer sur la veille des experts métiers afin qu’ils mettent à disposition des flux de contenus sur leurs métiers. 

7. LES PODCASTS

L’audio revient en force dans nos usages et les podcasts essaiment peu à peu dans notre quotidien. Il faut dire que ce format a l’avantage de pouvoir être écouté à plusieurs moments : dans les transports, en faisant du sport ou même en cuisinant. Que vous cherchiez à vous évader avec des podcasts sur le cinéma, la littérature ou la science-fiction ou bien plutôt vous enrichir professionnellement avec des émissions sur des problématiques métiers contemporaines, vous trouverez sûrement un podcast.

Les applis Podcasts (pour iPhones/iPads) Soundcloud (en multi-plateformes) proposent des catalogues de podcasts français et étrangers. Le podcast est un bon moyen d’élargir sa culture sur une thématique avec l’avantage de pouvoir s’insérer dans nos usages quotidiens, comme décrit plus haut.

Ci-dessous quelques exemples de podcasts sur des thématiques métiers :