Nous vous proposons un large choix d’interviews, de vidéos, d’articles rédigés par nos experts RH et marque employeur. Bonne lecture !
#11 Les strokes ou signes de reconnaissanceThe Strokes, c’est un groupe de rock américain qu’on ne présente plus 👨🎤 Mais alors, que sont les strokes ? 🤔 Il s’agit en fait de … 🥁 signes de reconnaissance. Branchez les guitares ! 🎸 Se sentir reconnu est un besoin...
3 LEVIERS POUR MOTIVER VOS APPRENANTS EN FORMATIONLes responsables formations challengent les collaborateurs sur leurs apprentissages pour leur permettre d’être plus performants. Or, l’impact des formations ne se fait pas toujours sentir. 66 % des responsables...
LA GESTION DES CONFLITS : FUIR OU FAIRE FACE ?Les conflits en entreprise, quel vaste sujet ! Qui n’a pas été confronté à des différends ? Qui n’a jamais fait face à un conflit en entreprise ? Qui n’a jamais dû intervenir entre Pierre et Paul ? Qui ne s’est jamais...
Le mobile learning : pour un événement mémorable Le mobile learning associe la notion de portabilité de l’apprentissage, accessible depuis un appareil mobile. En clair, il offre la possibilité d’une formation, peu importe l’endroit où l’on se trouve, puisqu’elle est...
ENTRETIENS ANNUELS D'évaluation : pourquoi en faire passer ? Outil traditionnel des Ressources Humaines, l’entretien annuel d’évaluation est pratiqué de manière assez irrégulière au sein des entreprises françaises. L’entretien annuel d’évaluation, lorsqu’il est...
FAIRE APPEL A UN LCM DANS VOTRE ENTREPRISESOMMAIRE Concevoir et intégrer le digital learning dans le quotidien des collaborateurs Dégager du temps pour apprendre sur la durée Enlever le silos entre service formation et le terrain 1. la place du learning community...
LE MANAGEMENT DE LA CONFIANCE DÉCRYPTÉ PAR MONIQUE FRAMBOURGjeudi 22 Novembre 2018, accompagné de Déborah et françois, je suis allée à l'atelier club rh organisé par pôle emploi. L'objectif de cet atelier était de comprendre l'importance de la confiance dans les...
Découvrez les bénéfices d'une fiche de poste bien rédigée !Un métier est composé d’un ensemble d’emplois ; ces derniers sont eux-mêmes composés de postes déclinés dans les différentes entreprises. Une fiche de poste est donc la description la plus précise qu’il est...