Public cible formation de formateur: vos collaborateurs

La formation s'adresse à

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Vos collaborateurs destinés à devenir formateurs occasionnels

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Vos formateurs internes qui souhaitent améliorer leur impact et se former à l'animation de formation à distance et/ou blended

Notre nom, à la fois atypique et fédérateur, met en lumière les femmes et les hommes qui sont au cœur du projet de l’entreprise puisque NOOUS développons les compétences des organisations. La diversité des professionnels et des expertises fait toute notre richesse. NOOUS adressons toutes les problématiques RH : conseil, SIRH, gestion du plan de formation, gestion des contrats d’alternance, accueil des formations, gestion des habilitations, …

Objectifs

Les bases pour animer une formation

De la TPE au grand compte, la société NOOUS externalise tous les sujets RH, annexes au cœur de métier des organisations et pourtant au cœur de leur développement. Grâce à nos 200 collaborateurs, dans les quatre coins de la France (Paris, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Lyon), nous sommes en capacité de vous accompagner en restant au plus près de vos besoins.

1.

Apprendre et comprendre les règles et bonnes pratiques liées au rôle du formateur

2.

Être capable de

Construire une formation et son support
Animer une formation/un parcours de formation en présentiel

3.

Savoir évaluer la qualité de la formation et faire des ajustements

Les clefs pour animer à distance

1.

Découvrir les spécificités de la formation digitale (outils, formats, ingénierie pédagogique)

2.

Comprendre la mise en œuvre des parcours blended (en présentiel et en distanciel)

3.

Être à l’aise avec l’animation de formation en classe virtuelle : la bonne posture pour engager le groupe

Méthodologie

De la TPE au grand compte, la société NOOUS externalise tous les sujets RH, annexes au cœur de métier des organisations et pourtant au cœur de leur développement. Grâce à nos 200 collaborateurs, dans les quatre coins de la France (Paris, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Lyon), nous sommes en capacité de vous accompagner en restant au plus près de vos besoins.

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Préformation

Un questionnaire est envoyé aux participants en amont de la formation afin d’évaluer leur expérience en tant que formateurs

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Pendant la formation

Les apprenants travaillent sur des cas pratiques et reçoivent du feedback en continu de leurs pairs et du formateur

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Post-formation

Entretien téléphonique d’environ une heure, entre les stagiaires et le formateur afin d’évaluer les apports de la formation

Durée de la formation

1 Jour

Le bases pour animer une formation

En présentiel ou distanciel

Une formation de formateur solide en 3 jours au total, graduelle et espacée en temps

2 Jour

Les Clefs pour animer à distance

En distanciel (3 classes virtuelles de 2h30 + e-learning)

Livrables

Kit d’animation

De la TPE au grand compte, la société NOOUS externalise tous les sujets RH, annexes au cœur de métier des organisations et pourtant au cœur de leur développement. Grâce à nos 200 collaborateurs, dans les quatre coins de la France (Paris, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Lyon), nous sommes en capacité de vous accompagner en restant au plus près de vos besoins.

Supports apprenants

Ressources digitales

Exercices

Synopsis commenté

Fiches outils à télécharger

Quiz

Classe virtuelle

Ils ont participé à la formation

"Une formation dynamique et dynamisante. Elle apporte un nouveau souffle pour nos formations futures."

Coralie

"Animatrice ayant su nous transmettre son dynamisme. Bonne dynamique du groupe, entraide entre participants très appréciable."

Colette

"Une animation dynamique et un accompagnement dans l'apprentissage bienveillant."

Nadine

"Excellente formation, je repars avec une présentation que j'ai pu retravailler et améliorer. Je vais pouvoir la réutiliser très vite."

Morvan

" Formations très instructive et très pédagogique qui permet d'avoir les bons outils pour la préparation de formation. "

Marc

Présentation du formateur

Delphine Tordjman est consultante formatrice et coach. Elle a 15 ans d’expérience dans la formation et la communication digitale. Auteure de 5 livres dont « L’art du feedback : résoudre des problèmes et motiver les collaborateurs », éditions Géreso 2020, elle anime les formations suivantes: Formation de formateur, Digital learning et Leadership. Spécialisée en pédagogie innovante, elle encourage un suivi personnalisé des apprenants.