VOS ENJEUX
LANCER LE RECRUTEMENT
Recruter des jeunes à potentiel pour bâtir le futur de votre organisation.
IDENTIFIER LE BON PROFIL
Mettre en œuvre votre plan de recrutement de jeunes talents en choisissant les profils les plus adaptés.
fidéliser vos équipes
Embarquer les équipes internes pour former & accompagner vos contrats jeunes.
réussir l’intégration
Offrir une expérience Onboarding optimale et ainsi valoriser votre marque employeur.
MAIS…
Comment dénicher facilement vos talents de demain, et réussir à se démarquer de la concurrence pour les attirer.
La législation dans ce domaine évolue beaucoup trop vite.
Difficile de faire face.
La lourdeur administrative, sur un temps très court (et particulièrement en été quand les collaborateurs sont en vacances), complexifie la tâche.
Les défis pour engager vos collaborateurs internes à former, accompagner des jeunes sont nombreux.
NOS SOLUTIONS
Définir et accompagner votre stratégie de recrutement, la gestion administrative et logistique et la fidélisation de vos contrats alternance, stages, VIE et Cifre.
1
Conseil : Mise en oeuvre de votre stratégie
Auditer, comprendre votre écosystème, et construire une stratégie contrats jeunes en cohérence avec vos besoins, et vos axes stratégiques RH.
2
Communication externe : Booster votre image de marque
Donner une véritable identité à votre recherche, donner de la visibilité à l’entreprise auprès des jeunes cibles.
3
Communication interne : embarquer les équipes internes dans le projet de l’alternance
Motivation et formation des collaborateurs & futurs tuteurs.
4
Recrutement
Sélectionner les écoles, les profils et faire passer les entretiens pour vous.
5
onboarding
Collecter les besoins, les pièces, contractualiser et préparer l’arrivée du jeune, optimiser les financements…
6
outplacement
Capitaliser sur la communauté.
notre mission : Faire que les jeunes deviennent vos talents de demain
NOOUS CHOISIR
La garantie d’experts dédiés à vos problématiques
#Expertise métier
10 ans d’expérience.
#réseau
Relation privilégiée avec les acteurs du recrutement et les écoles.
#digitalisation
Un outil dédié pour optimiser et fluidifier les différentes étapes.
#équipe
Une equipe polyvalente, capable de gérer de A à Z le processus.
#qualité
Grâce à nos process, nous sommes en mesure de suivre & piloter l’activité de manière optimale.
NOS +
Notre ADN Formation et notre écosystème qui nous permettent de solliciter des experts métiers RH & formation.
Notre capacité à absorber les pics de charge.
Notre connaissance pointue des différents financements & obligations légales.
Inscrivez-vous et recevez tous les deuxièmes mardis du mois notre NOOUSletter contrats jeunes !
Faire des jeunes le moteur de développement de demain !
Elle tient le cap !
email : vbabet@noous.co
Virginie BABET – Responsable d’Activité
Virginie évolue depuis plusieurs années dans l’univers des contrats jeunes. CIFRE, VIE, stages, contrats d’apprentissage, plus rien n’a de secret pour elle.
Elle fédère ses équipes autour d’un projet commun, et sait parfaitement piloter la saisonnalité spécifique de cette activité.
Un besoin, une question ?
Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !
LAURY
CONTE
Directrice commerciale
email : lconte@noous.co