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Externalisation alternance-stage

Les jeunes, une opportunité pour demain !
Découvrir

VOS ENJEUX

LANCER LE RECRUTEMENT

Recruter des jeunes à potentiel pour bâtir le futur de votre organisation.

IDENTIFIER LE BON PROFIL

Mettre en œuvre votre plan de recrutement de jeunes talents en choisissant les profils les plus adaptés.

fidéliser vos équipes

Embarquer les équipes internes pour former & accompagner vos contrats jeunes.

réussir l’intégration

Offrir une expérience Onboarding optimale et ainsi valoriser votre marque employeur.

MAIS…

Comment dénicher facilement vos talents de demain, et réussir à se démarquer de la concurrence pour les attirer.

La législation dans ce domaine évolue beaucoup trop vite.

Difficile de faire face.

La lourdeur administrative, sur un temps très court (et particulièrement en été quand les collaborateurs sont en vacances), complexifie la tâche.

Les défis pour engager vos collaborateurs internes à former, accompagner des jeunes sont nombreux.

NOS SOLUTIONS

Définir et accompagner votre stratégie de recrutement, la gestion administrative et logistique et la fidélisation de vos contrats alternance, stages, VIE et Cifre.

1

Conseil : Mise en oeuvre de votre stratégie

Auditer, comprendre votre écosystème, et construire une stratégie contrats jeunes en cohérence avec vos besoins, et vos axes stratégiques RH.

2

Communication externe : Booster votre image de marque

Donner une véritable identité à votre recherche, donner de la visibilité à l’entreprise auprès des jeunes cibles.

3

Communication interne : embarquer les équipes internes dans le projet de l’alternance

Motivation et formation des collaborateurs & futurs tuteurs.

4

Recrutement

Sélectionner les écoles, les profils et faire passer les entretiens pour vous.

5

onboarding

Collecter les besoins, les pièces, contractualiser et préparer l’arrivée du jeune, optimiser les financements

6

outplacement

Capitaliser sur la communauté.

notre mission : Faire que les jeunes deviennent vos talents de demain

NOOUS CHOISIR

La garantie d’experts dédiés à vos problématiques

#Expertise métier

10 ans d’expérience.

#réseau

Relation privilégiée avec les acteurs du recrutement et les écoles.

#digitalisation

Un outil dédié pour optimiser et fluidifier les différentes étapes.

#équipe

Une equipe polyvalente, capable de gérer de A à Z le processus.

#qualité

Grâce à nos process, nous sommes en mesure de suivre & piloter l’activité de manière optimale.

NOS +

Notre ADN Formation et notre écosystème qui nous permettent de solliciter des experts métiers RH & formation.

Notre capacité à absorber les pics de charge.

Notre connaissance pointue des différents financements & obligations légales.

Inscrivez-vous et recevez tous les deuxièmes mardis du mois notre NOOUSletter contrats jeunes !

Faire des jeunes le moteur de développement de demain !

Elle tient le cap !

email : vbabet@noous.co

Virginie BABET – Responsable d’Activité

Virginie évolue depuis plusieurs années dans l’univers des contrats jeunes. CIFRE, VIE, stages, contrats d’apprentissage, plus rien n’a de secret pour elle.

Elle fédère ses équipes autour d’un projet commun, et sait parfaitement piloter la saisonnalité spécifique de cette activité.

Un besoin, une question ?

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !

CYRIL
HIJAR

Responsable commercial

email : chijar@noous.co