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BÂTIMENT TRAVAUX PUBLICS

PME du bâtiment et des travaux publics, faites de la sécurité et la fidélité de vos salariés votre moteur de croissance
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VOS ENJEUX SPÉCIFIQUES AUX BTP

SÉCURITÉ AVANT TOUT

Chaque jour, vos collaborateurs sont mobilisés sur les chantiers où ils doivent assurer une productivité optimale tout en limitant les risques d’accidents et les maladies professionnelles.

CONFORMITÉ RÈGLEMENTAIRE

Votre activité vous impose un certain nombre d’exigences règlementaires que vous devez remplir sous peine de sanctions.

FORMATION

Vous avez un devoir de formation à l’égard de vos salariés, notamment via les formations obligatoires et égalment avec les formations métiers développant les compétences de l’organisation.

RECRUTEMENT (ET POUR LONGTEMPS)

Le recrutement est un vrai casse-tête et vous ne comptez plus le temps que cela vous prend. Les profils sont peu nombreux ou peu disponibles, votre marge de manoeuvre est assez faible.

Ces enjeux vous sont familiers ?
Contactez-NOOUS pour déterminer ensemble comment y répondre.

VOTRE DRH À TEMPS PARTAGÉ PASSE À L’ACTION

Quelques actions que NOOUS menons en année 1 chez nos clients du BTP

RÈGLEMENTAIRE

  • Création/mise à jour du DUERP
  • Formation SST
  • Sensibilisation/prévention risques professionnels
  • Cadrage gestions des heures, panier repas….

FORMATION & COMPÉTENCES

  • Conduite des entretiens professionnels
  • Création et mise à jour des fiches de poste
  • Matrice de compétences pour optimiser l’organisation
  • Structuration du transfert de compétences et du tutorat
  • Déploiement et suivi plan de formation règlementaire (HSE, CACES, métier)

JURIDIQUE

  • Validation contrat de travail

  • Appui accords d’entreprise

  • Vérification cohérence barême/échelons

ORGANISATION

  • Développement du dialogue social
  • Passage au numérique pour plus de productivité

RECRUTEMENT

  • Recherche et sélection de profils qualifiés

  • Intégration opérationnelle au sein des équipes

UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DÉDIÉE AUX ENJEUX DU BTP

Règlementaire

Il vous apporte de la sérénité en minimisant les risques métiers, les accidents du travail ainsi que sur le volet conformité de votre activité.

DRH À TEMPS PARTAGÉ

Votre partenaire au quotidien, il orchestre la réalisation du plan d’actions, assure le suivi ainsi que les échanges au quotidien avec vous.

JURISTE

Il vous conseille et accompagne dans les formalités juridiques, les accords d’entreprise ainsi que toute question traitant du droit social.

NOS RÉFÉRENCES

clients

collaborateurs / entreprise en moyenne

DUERP réalisés

Elle tient le cap !

email : ifaucoup@noous.co

Inès FAUCOUP- Responsable d’Activité

Baignée dans l’univers des RH et de la formation depuis plusieurs années, Inès veille constamment à apporter une vision juste et innovante à son activité.

Recrutement & intégration, management, accompagnement des dirigeants… plus rien n’a de secret pour elle.

Un besoin, une question ?

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !

KEVIN
CORTES

Responsable commerciale

email : kcortes@noous.co