Tertiaires, conseil et bureaux d'étude - NOOUS I DRH à temps partagé

Vos enjeux spécifiques au tertiaires, conseil & bureaux d’étude

recrutement & intégration

Trouver les bons profils est un véritable casse-tête et se révèle être un consommateur de votre temps. Vous mesurez également l’importance de réaliser une bonne intégration en transférant les compétences à la nouvelle recrue afin qu’elle soit rapidement opérationnelle.

Compétences opérationnelles

La compétence métier est un atout pour la compétitivité de votre entreprise. Entre recrutement efficace, formation métier et transfert de compétences, vous avez conscience de la valeur inestimable d’une compétence bien employée au sein de vos équipes.

formation

Vous évoluez dans un environnement en transformation continue et vous êtes soumis à une forte concurrence. Votre organisation est également impactée par l’évolution du numérique et les nouveaux modes de travail. Une formation attend chacun d’entre vous.

PRODUCTIVITÉ PERMANENTE

Votre objectif est d’assurer la productivité des équipes avec une organisation de travail efficiente quelque soit la saisonnalité ou la charge de travail.

Ces enjeux vous sont familiers ?
Contactez-NOOUS pour déterminer ensemble comment y répondre.

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VOTRE DRH À TEMPS PARTAGÉ PASSE À L’ACTION

Quelques actions que NOOUS menons en année 1 chez nos clients dans le secteur tertiaire, conseil et bureaux détude

compétences

Conduite des entretiens professionnels
Création et mise à jour des fiches de poste
Matrice de compétences pour optimiser l’organisation
Structuration du transfert de compétences et du tutorat

RECRUTEMENT & INTÉGRATION

Sourcing des profils
Sélection selon compétences métiers et savoir-être
Évaluation compatibilité avec votre organisation
Aide à une intégration sure mesure réussie

FORMATIONS

Conception plan de formation
Recherche de formations sur mesure, suivant les évolutions de vos métiers (e-learning, classe virtuelle, blended…)
Déploiement et suivi plan de formation règlementaire (HSE, habilitations, CACES, métier…)

CONDUITE DU CHANGEMENT

Accompagnement à la mise en place et au suivi des exigences réglementaires liées aux secteurs d’activité
Conseil sur obtention/ renouvellement de normes
Développement de la culture d’entreprise

RÈGLEMENTAIRE

Création/mise à jour du DUERP
Formation SST
Conception/mise à jour règlement intérieur
Process suivi obligations légales
Suivi CACES, habilitations…

UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DÉDIÉE AUX ENJEUX DES PME DU secteur tertiaire, conseil et bureaux d’étude

EXPERT QHSE

Il vous apporte de la sérénité en minimisant les risques métiers, les accidents du travail ainsi que sur le volet environnemental et qualité de votre activité.

DRH À TEMPS PARTAGÉ

Votre partenaire au quotidien, il orchestre la réalisation du plan d’actions, assure le suivi ainsi que les échanges au quotidien avec vous.

JURISTE

Il vous conseille et accompagne dans les formalités juridiques, les accords d’entreprise ainsi que toute question traitant du droit social.

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NOS RÉFÉRENCES

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collaborateurs / entreprise en moyenne

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ils noous font confiance

Cas client Adelyce

Découvrez comment l’entreprise Adelyce a pu remporter l’adhésion de ses collaborateurs en temps de crise.

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Il tient le cap !

email : pocarles@noous.co

Pierre-Olivier CARLES- Responsable de pôle

Baigné dans l’univers des RH et de la formation depuis plusieurs années, Pierre-Olivier veille constamment à apporter une vision juste et innovante à son activité.

Recrutement & intégration, management, accompagnement des dirigeants… plus rien n’a de secret pour lui.

Un besoin, une question ?

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !

MASSIVA
MANSOURI

Business Developer

email : mmansouri@noous.co

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