Sélectionner une page

COMMUNICATION & PRODUCTION AUDIOVISUELLE

PME de la communication et de l'audiovisuel, capitalisez sur le développement des compétences et sur une organisation agile pour accroitre votre performance
Découvrir

VOS ENJEUX SPÉCIFIQUES AUX AGENCES DE COMMUNICATION ET DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Les métiers de votre agence exigent de mettre à jour les compétences de vos collaborateurs en continu, tenant compte de l’évolution des techniques, des technologies et des tendances.

PRODUCTIVITÉ PERMANENTE

Votre objectif est d’assurer la productivité des équipes avec une organisation de travail efficiente, quelque soit la charge de travail. La parfaite gestion d’un projet est votre cheval de bataille au quotidien.

CULTURE D’ENTREPRISE & VALEURS

La fidélité de vos collaborateurs est conditionnée par l’atmosphère qui se dégage de votre organisation. Vous avez pour but de faire de votre culture d’entreprise un moyen de attirer et retenir les talents.

ORGANISATION AGILE

Que ce soit avec vos collaborateurs ou des freelances, vous devez faire preuve d’une capacité d’adaptation et de rebonds à chaque instant, et trouver les modes d’organisation les plus adaptés à chaque projet.

Ces enjeux vous sont familiers ?
Contactez-NOOUS pour déterminer ensemble comment y répondre.

VOTRE DRH À TEMPS PARTAGÉ PASSE À L’ACTION

Quelques actions que NOOUS menons en année 1 chez nos clients en agence de communication ou de production audiovisuelle

RÈGLEMENTAIRE

  • Création / mise à jour du DUERP
  • Formation SST
  • Conception/mise à jour règlement intérieur
  • Process suivi obligations légales
  • Suivi CACES, habilitations…

GESTION DE COMPÉTENCES

  • Conduite des entretiens professionnels
  • Création et mise à jour des fiches de poste
  • Matrice de compétences pour optimiser l’organisation
  • Structuration du transfert de compétences et du tutorat

DIALOGUE SOCIAL

  • Création/suivi CSE

  • Appui accords d’entreprise

FORMATIONS

  • Conception plan de formation

  • Déploiement et suivi plan de formation règlementaire (HSE, métier)

ENVIRONNEMENT

  • Audit énergétique avec potentiel d’économies

  • Plan de réduction de l’impact environnemental

UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DÉDIÉE AUX ENJEUX DES AGENCES DE COMMUNICATION / PRODUCTION AUDIOVISUELLE

DRH À TEMPS PARTAGÉ

Votre partenaire au quotidien, il orchestre la réalisation du plan d’actions, assure le suivi ainsi que les échanges au quotidien avec vous.

JURISTE

Il vous conseille et accompagne dans les formalités juridiques, les accords d’entreprise ainsi que toute question traitant du droit social.

NOS RÉFÉRENCES

clients

collaborateurs / entreprise en moyenne

missions de structuration de l'organisation

Elle tient le cap !

email : ifaucoup@noous.co

Inès FAUCOUP- Responsable d’Activité

Baignée dans l’univers des RH et de la formation depuis plusieurs années, Inès veille constamment à apporter une vision juste et innovante à son activité.

Recrutement & intégration, management, accompagnement des dirigeants… plus rien n’a de secret pour elle.

Un besoin, une question ?

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !

KEVIN
CORTES

Responsable commerciale

email : kcortes@noous.co