RH temps partagé
Vous êtes dirigeant d’une start-up, d’une TPE, d’une PME ou d’une ETI ? Vous manquez de temps, de compétences ou de moyens pour gérer efficacement vos Ressources Humaines ?
NOOUS sommes présents pour vous simplifier la vie et optimiser la gestion de vos RH, quelle que soit la maturité de votre entreprise.
Demandez votre audit gratuit et sans engagement !
100% des personnes qui ont rempli ce formulaire ont été rappelées dans les 48h.
Vous cherchez à pallier l’absence de votre chargé(e) des ressources humaines en bénéficiant de l’expertise d’un RH à temps partagé ?
Vous faites face à l’absence prolongée de votre chargé(e) des ressources humaines (congé maternité/paternité, arrêt maladie, congé sans solde, etc.) ?
Vous souhaitez assurer une continuité de service RH sans perturber vos équipes ?
Vous cherchez à optimiser la gestion de vos ressources humaines sans alourdir vos charges fixes ?
Notre solution : Des experts RH à temps partagé, prêts à intervenir rapidement.
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Pré-audit de vos besoins
Nous analysons vos attentes et sélectionnons un profil RH adapté, en tenant compte de vos enjeux spécifiques (taille d’entreprise, secteur d’activité, priorités RH).
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Diagnostic RH de l’existant
Nous réalisons un état des lieux complet de vos processus RH actuels afin d’identifier les axes d’amélioration et de comprendre les missions en cours. Cette étape garantit une transition fluide et efficace.
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Prise de fonction du RH à temps partagé
Notre expert RH prend le relais selon un rétroplanning défini ensemble, assurant une continuité de service sans rupture.
Vous avez besoin d’un expert RH dédié, mais vous n’avez ni le budget ni la nécessité d’un spécialiste à temps plein ?
L’évolution de votre entreprise exige une gestion optimale de vos ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines devient de plus en plus complexe et chronophage, et vous souhaitez profiter de l’expertise RH sans devoir recruter un salarié à temps plein ?
Notre solution : Optimiser la gestion de vos ressources humaines avec un RH à temps partagé
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Diagnostic RH et organisationnel
Nous dressons un bilan détaillé de vos processus actuels pour identifier les points critiques et les leviers de performance.
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Mise en place d’un plan d’action
Nous co-construisons un plan d’action priorisé, ciblant les sujets RH que vous souhaitez externaliser : conformité réglementaire, gestion des formations, gestion des talents, etc.
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Expertise métier
Avec votre RH à temps partagé, vous bénéficiez d’une expertise complète, de la gestion administrative à l’accompagnement stratégique. Vous pouvez désormais vous recentrer sur votre cœur de métier sans vous soucier de vos enjeux RH.
Vous avez du mal à suivre l’évolution des compétences de vos collaborateurs ?
Difficile de suivre l’évolution des compétences de vos collaborateurs sans un cadre structuré ? Cela peut entraîner une perte de motivation, une baisse des performances et un manque d’opportunités de développement.
Une cartographie des compétences vous permet d’obtenir un regard objectif sur les forces et les axes d’amélioration de vos équipes pour mieux les accompagner et favoriser leur progression.
Notre solution : Une cartographie des compétences adaptée à vos besoins actuels et aux évolutions futures
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Une méthodologie éprouvée
Nous utilisons des outils innovants et des approches modernes pour évaluer avec précision les compétences et les potentiels de vos collaborateurs.
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Un accompagnement durable
Ensemble, nous définissons un plan de développement concret afin de maximiser la montée en compétences de vos équipes sur le long terme.
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Une réduction du turnover
En alignant les compétences de vos collaborateurs avec les besoins réels de l’entreprise, vous minimisez les risques de départs imprévus et renforcez leur engagement.
Vous hésitez encore à faire appel à NOOUS ? Voici les bénéfices de notre service de RH à temps partagé !
#Expertise rh & juridique
Plus de 10 ans d’expérience dans l’externalisation RH.
Accompagnement personnalisé de plus de 150 clients.
#complémentarité
Notre équipe, composée de 15 consultants RH, vous offre une synergie unique en regroupant l’ensemble de leurs compétences pour garantir la réussite de votre projet, quelle qu’en soit la complexité ou l’ambition.
#flexibilité
Nos consultants s’adaptent à l’évolution de vos priorités en temps réel.
Nous sommes flexibles et prêts à répondre rapidement aux changements et aux nouvelles exigences de votre entreprise.
#continuité de service
En cas d’absence de votre consultant dédié, nous garantissons un backup réactif et compétent.
Cette continuité vous assure une gestion fluide de vos ressources humaines sans interruption, même dans les situations imprévues.